銷售系統(tǒng)培訓(xùn)作為市場部銷售支持版塊2016年的工作重點(diǎn),，共分三個(gè)層次設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目：金新農(nóng)礪兵行動(dòng)訓(xùn)練營暨銷售新員工培訓(xùn)、金新農(nóng)將帥訓(xùn)練營暨銷售中層培訓(xùn),、銷售系統(tǒng)高層培訓(xùn),。銷售系統(tǒng)新員工培訓(xùn)是今年開展的第一個(gè)項(xiàng)目,，市場部將以事業(yè)部為單位、以季度為頻率開展工作,。通關(guān)企業(yè)文化,、銷售技能、產(chǎn)品知識,、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等課程幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),、融入企業(yè)，通過掌握必備技能快速上崗,。
         
         
    2016年3月27-30日,，伴隨著三月的暖陽，為期三天的第一期金新農(nóng)礪兵行動(dòng)訓(xùn)練營如期開展,，來自長春金新農(nóng),、沈陽成農(nóng)、哈爾濱金新農(nóng),、遠(yuǎn)大牧業(yè)的24名學(xué)員齊聚哈爾濱遠(yuǎn)大參加了本次學(xué)習(xí),。培訓(xùn)以講師講解為輔,，學(xué)員參與為主，讓學(xué)員們通過互動(dòng),、角色扮演,、案例分析、小組頭腦風(fēng)暴,，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,。
         
    團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目破冰，讓參訓(xùn)學(xué)員快速消除陌生,，彼此建立信任,；企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化講解，讓學(xué)員們了解企業(yè)的軟硬實(shí)力,、廣闊的發(fā)展平臺及濃濃的家文化,，對企業(yè)更有信心，對自己的選擇更有信心,；銷售漏斗及市場調(diào)研方法的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場角色扮演,，讓他們感受工具的重要性，運(yùn)用科學(xué)的管理工具開發(fā)市場能達(dá)到事半功倍的效果,；銷售職業(yè)生涯規(guī)劃,、銷售時(shí)間管理課程，教會(huì)學(xué)員明確自己未來的職業(yè)生涯目標(biāo),，并通過二八原則,、象限管理、PDCA等方法管理好自己的時(shí)間,，創(chuàng)造更大的價(jià)值,；教保料產(chǎn)品營養(yǎng)方案及原料知識講解，清楚認(rèn)識到金新農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢,，通過考試,、課程通關(guān)講解，不僅加深知識的轉(zhuǎn)化,，還鍛煉了大家的講課能力,；銷售禮儀的培訓(xùn)及演練，讓大家掌握日常必須掌握的禮儀,。