1,、帳號要有專人管：如果您成為了牧通人才網(wǎng)wqdx.net.cn的招聘會員，記得把這個帳號，交由專人負(fù)責(zé),。如果該同事離職了,，切記將用戶名與密碼留下來,，交接給另一個同事負(fù)責(zé),。當(dāng)然管理帳號的同事，要有一定的計算機應(yīng)用水平,，懂得后臺操作（如果不太明白使用方法,，記得咨詢網(wǎng)站客服）。很多公司說招不到人,。其實帳號是誰在管理都搞不清楚,，也就是說，基本上是沒有使用帳號去登錄,，怎么能接到應(yīng)聘電話,，怎么能接收應(yīng)聘簡歷呢？招聘效果自然好不了,！
2,、經(jīng)常登錄牧通人才網(wǎng)：牧通人才網(wǎng)流量極大，每天數(shù)據(jù)亦不斷更新,。登錄網(wǎng)站少的招聘單位,，被求職者注意到的機會也相對較低，當(dāng)然也就影響招聘效果了,。如果經(jīng)常登錄,，能保證您的公司名與職位經(jīng)常出現(xiàn)在牧通人才網(wǎng)網(wǎng)站的首頁（建議一天能登錄2-3次），求職者一眼就看到了您的招聘信息,！人才也就涌涌而來了,。
3、公司簡介與職位說明要填寫詳細(xì)：公司或企業(yè)名稱盡量用全稱（最好用在工商局注冊的企業(yè)名稱）,，保持公司或企業(yè)資料的完整性以提高其誠信度,。 您招聘員工看簡歷,，一定會更關(guān)注那些簡歷填寫更完整的求職者。同樣道理,，如果您的公司簡介與職位說明都填寫不完整,，求職者會覺得您的招聘誠意不夠，那怎么能吸引求職者呢,？當(dāng)然填寫公司簡介要真實誠信,，不得虛假浮夸。記住,，一個誠信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè),，必定更受求職者的歡迎。特別提醒：薪酬待遇能明確的盡量明確說明,；崗位要求能具體的盡量具體,，這點非常重要,！
4,、及時查收簡歷：及時查收您在本網(wǎng)站收到的個人簡歷，并第一時間與投簡歷的求職者取得聯(lián)系,。因為招聘企業(yè)很多,，如果您沒有及時聯(lián)系求職者，很可能會被其他的企業(yè)招走,，招聘也是一項競爭很激烈的工作,。
5、使用微信和QQ：中國的網(wǎng)民99%都有一個自己的微信和QQ號,，那為何不應(yīng)用在企業(yè)招聘面試中呢,？其實很多求職者，在網(wǎng)站上看到您的招聘信息,，還有些疑慮,，直接給您打電話似乎又不太方便。那不如先加微信,、QQ溝通談?wù)劙?！如果能在微信、QQ上完成初步的篩選面試,，既節(jié)約了彼此的交通時間,，又能結(jié)識多一位同行的朋友，何樂而不為呢,！所以您可以在應(yīng)聘方式里填寫您的微信和QQ號,！
6、人才也會審美疲勞：如果您是牧通人才網(wǎng)wqdx.net.cn的老會員,，不知道您是否發(fā)現(xiàn)一個崗位剛發(fā)布的時候投遞簡歷的情況特別良好,；但是一兩個月之后,，雖然您仍然堅持更新但是效果卻不盡如人意？那是因為您的這個崗位已經(jīng)被點擊了好幾千次,，人才對這個崗位已經(jīng)“審美疲勞”了,。這個時候您可以將原崗位里合格的簡歷收入您的“企業(yè)人才庫”里，然后將原崗位刪除或取消發(fā)布,。重新發(fā)布一個與原來崗位一樣的崗位,，這樣您的簡歷就又會滾滾而來了。
7,、"守株待兔"與"主動出擊"雙管齊下：您按要求發(fā)布了招聘職位信息,，現(xiàn)在可以接受求職簡歷了。這樣您只有50%的希望能招到好人才,。光“守株待兔”接受簡歷有時是不夠的,。如果您想更積極一點，去招募更多的精英,，那這時候您應(yīng)該要“主動出擊”了,。牧通人才網(wǎng)wqdx.net.cn可以在線搜索符合自己單位要求的求職者，并通過各種渠道主動與他們?nèi)〉寐?lián)系,，這樣就不會錯過每一個精英型人才,。
8、注意關(guān)注網(wǎng)站的新功能：牧通人才網(wǎng)wqdx.net.cn是一個以市場需求和技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的招聘平臺,，我們一直在努力優(yōu)化我們的技術(shù)與服務(wù),。我們將一直致力于新功能開發(fā)為您帶來良好的招聘效果，請關(guān)注牧通人才網(wǎng)不斷推出的新功能,！
9,、公布在網(wǎng)站上的聯(lián)系電話一定要保證正常工作時間內(nèi)有人接聽，因為經(jīng)常我們在聯(lián)系客戶的時候就會發(fā)現(xiàn)一個電話好幾天都聯(lián)系不上,，始終是無人接聽狀態(tài),，這當(dāng)然影響招聘效果。
10,、暫時不需要招聘的招聘職位請刪除或取消發(fā)布,，以免影響正進行中招聘職位的收簡歷效果。
