工作職責：

1,、內部管理制度、體系的優(yōu)化迭代,，崗位職責劃分與編制,；

2、經營管控分析及合規(guī)風險把控,；

3,、參與公司全面預算管控及公司戰(zhàn)略編制；

4,、跨部門的業(yè)務協(xié)同與協(xié)作,。

崗位要求：

1、財經專業(yè),，統(tǒng)招本科學歷,，有財務中級以上職稱；35歲以下,；

2,、有財務全流程的從業(yè)經歷（資金、稅務,、核算,、經營管控）,，

3、有管理體系搭建,、迭代,、優(yōu)化經歷。

4,、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施的工作,，及財務10人+的團隊管理經驗；

5,、思維邏輯清晰,，溝通表達能力較好，擅長業(yè)務協(xié)作及對外溝通,；

6,、生產制造企業(yè)、新零售企業(yè),，年產值3億,。