崗位職責

1,、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)：

組建,、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，確保團隊成員明確各自職責,，并高效地完成銷售任務(wù),。負責制定區(qū)域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施,。

2,、銷售策略制定與執(zhí)行：

制定并調(diào)整銷售計劃和策略，以適應(yīng)市場變化和客戶需求,。

監(jiān)督銷售活動的效果,，并根據(jù)反饋進行調(diào)整。

3,、市場分析與決策：

分析獸藥市場趨勢,、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為團隊提供市場洞察和決策支持。

4,、客戶關(guān)系管理：

建立和維護與重要客戶的長期合作關(guān)系,，確保客戶滿意度和忠誠度,。解決客戶問題和投訴,，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

5,、銷售目標與業(yè)績管理：

設(shè)定并監(jiān)控團隊和個人的銷售目標,，確保團隊業(yè)績達到預(yù)期。評估團隊成員的業(yè)績,，提供反饋和激勵,，促進個人和團隊的成長。

6,、填寫出差計劃及出差總結(jié)報告,。

任職要求

1、畜牧,、獸醫(yī),、動物藥學(xué)、生物技術(shù),、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,，大專或以上學(xué)歷,。

2,、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作能力以及溝通能力?？箟耗芰?。

3、三年以上獸藥銷售,、市場推廣,、銷售團隊組建與管理經(jīng)驗，對獸藥行業(yè)有一定的了解,。

4,、具備獨立出行能力，能夠適應(yīng)不定期的外出任務(wù),。

5,、有大客戶資源優(yōu)先考慮

職位福利

1、五險,，定期體檢,。

2,、提供完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)發(fā)展課程；

定期的績效評估與晉升機會,；

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導(dǎo),；

3、銷售提成或業(yè)績獎金,；

年終獎,；

員工持股計劃或股權(quán)激勵；

3,、彈性工作制度,；

遠程工作機會；

4,、定期團隊建設(shè)活動,；

節(jié)日福利；

公司文化活動或節(jié)日慶典,；