湖南新五豐股份有限公司公開招聘公告

湖南新五豐股份有限公司于2001年成立,，是湖南省農(nóng)業(yè)發(fā)展投資股份有限公司控股的國(guó)內(nèi)較早以生豬養(yǎng)殖出口為主業(yè)的外向型上市公司，2004年6月9日公司股票在上海證券交易所掛牌上市（證券代碼為600975）,。新五豐作為湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下轄的國(guó)有控股上市公司,，系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、AAAA級(jí)綜合型物流企業(yè),、湖南農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)企業(yè),、湖南省肉類協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位，致力于建設(shè)“安全,、營(yíng)養(yǎng),、高效、優(yōu)質(zhì),、智能,、低耗、綠色和生態(tài)”的生豬產(chǎn)業(yè)體系,。新五豐以生豬養(yǎng)殖為基礎(chǔ),，建立了集飼料生產(chǎn)、種豬繁育,、商品豬飼養(yǎng),、生豬屠宰及肉品加工、冷鏈物流,、生豬交易于一體的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈布局,，通過(guò)構(gòu)建高效的整體運(yùn)營(yíng)體系,，實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的控制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,，使公司擁有生豬,、鮮肉、凍肉等生豬產(chǎn)業(yè)鏈上的多樣化產(chǎn)品種類以及生豬出口,、內(nèi)銷,、鮮肉商超專柜、電話訂購(gòu)等豐富的多層次產(chǎn)品銷售渠道,。自成立以來(lái),，新五豐一直從事供港澳生豬業(yè)務(wù)，是內(nèi)地口岸公司中主要的活豬出口商之一,。

湖南新五豐股份有限公司為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才,，拓寬選人用人視野，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需要,，決定面向社會(huì)公開招聘豬場(chǎng)養(yǎng)殖管理人員5名,；為確保招聘工作有序開展，特公告如下：

一,、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.遵守憲法和法律,，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè),、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感,；

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),，遵紀(jì)守法,，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作,，廉潔從業(yè),，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),；

4.自聘用之日起，與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系,。

5.以下人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的,；

（2）受到黨紀(jì)政政紀(jì)處分,、問(wèn)責(zé)處理,，尚在影響期內(nèi)的；

（3）曾被金融投資監(jiān)管部門取消,、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融投資行業(yè)處罰的,；

（4）在過(guò)往任職期間,，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全,、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（6）有吸毒、涉毒等違法行為的,；

（7）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

（8）在近三年各類招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的,；

（9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的,。

（二）任職資格條件

具體招聘崗位與任職條件詳見(jiàn)《湖南新五豐股份有限公司公開招聘崗位需求表》（附件1）

二,、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月19日至10月10日。

2.報(bào)名要求

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,，準(zhǔn)確、完整,、規(guī)范填寫《湖南新五豐股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱([email protected])，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí),，將取消應(yīng)聘及錄用資格,。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報(bào)名表（本人簽字版）、身份證（正反面）,、學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書,、職（執(zhí)）業(yè)資格證書,、工作業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件（PDF 格式）作為附件,，一并上傳至報(bào)名郵箱,。

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選,。通過(guò)資格審查的人員,，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的,，將不另行通知,。

（三）選拔測(cè)試

資格審查通過(guò)后，組織選拔測(cè)試,，選拔測(cè)試包括筆試,、面試,，筆試得分按40%權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，面試得分按60%權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),；選拔測(cè)試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等要求將另行通知。

（四）考察和體檢

1.根據(jù)選拔測(cè)試綜合成績(jī),，從高分到低分進(jìn)行排序,，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，通過(guò)走訪調(diào)查,、電話調(diào)查,、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

2.當(dāng)考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí),，則依據(jù)選拔測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）,。

（五）研究決定與公示

經(jīng)公司研究,，確定擬錄用人選，并予以公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

（六）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理入職手續(xù),，需提供無(wú)犯罪記錄證明,。

三、薪資待遇

按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息,、提供資料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,，不公開,、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,，對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,，視為自動(dòng)放棄,。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果,，公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,，調(diào)整,、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求,，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排,，否則視為自動(dòng)放棄。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用,、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙,。

6.本公告未盡事宜由湖南新五豐股份有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：葛先生 0731-84449588-566,。

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00,，下午14:00-17:00。

監(jiān)督聯(lián)系方式,，公司紀(jì)檢室：0731-84449588-1151,。

湖南新五豐股份有限公司人力資源部

2024年9月19日