主要崗位職責：

1,、組織制定本部門各崗位員工的工作方案，并監(jiān)督實現(xiàn),；帶領(lǐng)部門員工完成健康管理工作目標

2,、編制本部門的制度建設(shè)計劃，根據(jù)制度建設(shè)計劃及實際需求,，組織擬訂,、修訂本部門相關(guān)制度體系文件內(nèi)容

3、參與健康管理相關(guān)技術(shù)方案的擬定并執(zhí)行,，合理制定免疫保健程序,，定期對養(yǎng)豬場,、合作養(yǎng)殖戶進行健康巡檢,，檢查方案的落實情況；參與健康管理部相關(guān)實驗的擬定,，對相關(guān)實驗進行過程跟蹤,，根據(jù)實驗結(jié)果提出應(yīng)用建議；根據(jù)實驗結(jié)果與技術(shù)方案效果反饋,，提出健康管理相關(guān)技術(shù)方案的優(yōu)化建議,；組織健康管理方案的培訓、考核，使分公司相關(guān)崗位獲得相關(guān)技能

4,、參與擬定重大疫情應(yīng)對方案,、處置工作；擬定大群用藥方案并進行有效性評估,；參與重大疫情的復盤總結(jié),，對管理進行評審并優(yōu)化技術(shù)方案；進行動保產(chǎn)品的臨床效果評估,，協(xié)助優(yōu)化動保產(chǎn)品組合

5,、參與健康管理部相關(guān)檢測方案的擬定，協(xié)助完成既定的檢測,、檢測工作

6,、每月對分公司養(yǎng)豬場及合作養(yǎng)殖疫情進行分析并形成疫情報告