1,、負責廣東養(yǎng)雞公司團隊組建及管理,；

2、負責“公司+農(nóng)戶”模式渠道開拓及運營管理,；

3,、制定公司經(jīng)營目標和運營計劃，并推動團隊達成目標,；

4,、依據(jù)市場變化，調(diào)整業(yè)務策略,，保證市場占有率,。

5、管理內(nèi)部日常工作，并協(xié)調(diào)公司各部門之間關系,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，年齡要求45歲以下,；

2,、有10年以上養(yǎng)雞公司工作經(jīng)驗，做過至少3年“公司+農(nóng)戶”模式,，擔任過總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務滿1年以上,；

3、具備良好的領導能力,、組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、應變洞察能力,；具備較強的的市場分析及判斷能力,；

4、較強的責任心和人際溝通交往能力,，良好的團隊合作精神,；

5、具有良好的職業(yè)操守,。