崗位職責：

1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與督導：協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門高效協(xié)同,，全程跟進重點項目落地，確保目標達成,；

2. 創(chuàng)新推動與資源整合：參與技術研發(fā),、營銷模式創(chuàng)新及供應鏈優(yōu)化，推動外部資源對接與高端圈層拓展,；

3. 全天候協(xié)同支持：陪同董事長考察,、會議及商務洽談，承擔行程協(xié)調(diào),、文稿撰寫及方案落實,，靈活應對突發(fā)事務；

4. 人才梯隊建設：參與核心崗位輪崗實踐（營銷,、生產(chǎn),、品控等），協(xié)助培養(yǎng)管理層后備力量,，搭建年輕化人才網(wǎng)絡,；

5. 全局補位：充當企業(yè)“全能型紐帶”，快速響應跨部門需求,，解決關鍵問題,，釋放董事長精力聚焦戰(zhàn)略決策。

任職要求：

1. 性別男性,，年齡≤30歲,，全日制碩士及以上學歷，營銷,、畜牧,、動物營養(yǎng)專業(yè)均可；

2. 學習力強,、抗壓能力突出,，適應高強度工作及靈活出差（需具備駕照及駕駛技能）；

3. 目標感極強,，具備敏銳的商業(yè)洞察力,，能快速理解戰(zhàn)略意圖并推動執(zhí)行；

4. 責任感與忠誠度并重,，善于溝通協(xié)調(diào)，具備跨部門統(tǒng)籌及復雜問題解決能力,；

5. 有技術創(chuàng)新,、營銷策劃或資源整合經(jīng)驗者優(yōu)先,！

薪資待遇：

試用期：6K+2K,；3個月試用期,；

轉正后：8K+2K;

滿一年后,，根據(jù)崗位價值貢獻再做薪資調(diào)整,。

五險,，包食宿,，不定期培訓,，節(jié)假日禮品，團建活動,。