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央企豬場保育主管(央企保育舍主管)
更新時間:2025-07-10 11:50
環(huán)境好 五險一金 包食宿 管理規(guī)范 有年假
職位信息
  • 工資待遇:7000-10000
  • 工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
  • 招聘人數(shù):55人
  • 職位類別:生產經理/主管
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:25-40
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:3-5年
  • 戶籍要求:不限
職位描述

一,、工作地點位于吉林省白城市洮南市,,央企直聘,公司專注于規(guī)?;?、智能化生豬養(yǎng)殖,致力于打造高效,、安全的現(xiàn)代化養(yǎng)殖體系,。我們重視生產流程的每一個環(huán)節(jié),現(xiàn)誠邀保育舍管理人才加入,!

二,、崗位名稱:央企豬場保育主管(央企保育舍主管)

、核心職責

1. 生產管理

過渡期管理:執(zhí)行精細化管理(如階梯式溫度控制,、少喂多餐),,降低應激性腹瀉。

健康監(jiān)控:每日巡查呼吸道疾?。ㄈ绺必i嗜血桿菌),、關節(jié)腫脹等早期癥狀,及時隔離治療,。

生長調控:通過料槽調整,、分群策略(按體重分欄)減少僵豬比例。

2. 數(shù)據驅動

分析料肉比,、死淘率等數(shù)據,,優(yōu)化飼料飼喂程序。

使用豬場管理系統(tǒng)跟蹤每批仔豬轉群合格率,。

3. 生物安全

監(jiān)督保育舍“全進全出”執(zhí)行,、批次間徹底清洗消毒。

管理人員/物資進出流程(如鞋底消毒池更換頻次),。

4. 團隊培訓

培訓飼養(yǎng)員識別仔豬異常行為(如扎堆→溫度過低),、灌藥注射等實操技能。

四,、任職要求

1. 硬性條件

專業(yè):畜牧獸醫(yī),、動物營養(yǎng)相關專業(yè)大專及以上學歷。

經驗:2年以上規(guī)?;i場保育舍管理經驗,,熟悉常見疾病防控,。

技能:

掌握仔豬斷奶過渡期管理(如教槽料誘食技巧);

2. 核心素質

細節(jié)導向:發(fā)現(xiàn)仔豬毛色,、采食量等細微變化(如采食量下降10%即預警),。

應急能力:突發(fā)疾病(如傳染性胃腸炎)的快速響應與隔離預案,。

五,、我們提供

1. 薪酬:8000-15000元。

2. 完善的福利保障:五險一金(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險,、住房公積金)、節(jié)假日福利,、定期體檢,。

3. 免費食宿: 免費住宿及營養(yǎng)豐盛的工作餐

4. 發(fā)展平臺: 在快速發(fā)展的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)工作,,提供專業(yè)培訓與清晰的職業(yè)發(fā)展通道,。

5. 工作意義:保育主管是豬場“承上啟下”的關鍵崗位,既要修復斷奶應激帶來的損傷,,又要為育肥階段打下健康基礎,。通過精準招聘+數(shù)據化考核,可顯著降低死淘成本,,實現(xiàn)經濟效益與動物福利雙贏,。

六、崗位的優(yōu)勢

央企平臺,,薪資高,、準時發(fā),福利待遇好,。憑借優(yōu)秀的生產成績薪資可達到1.5w,。

我們還招聘養(yǎng)殖場場長、配懷主管,、分娩主管,、育肥主管、養(yǎng)殖技術員,、公豬站技術員,、實驗員、廚師,、幫廚,、保潔工,、電工、焊工,、獸醫(yī)專員,、B2票司機等崗位,有夫妻工宿舍,,歡迎推薦,。

其他職位
公司基本信息
  • 全職
  • 1000-9999人
  • 養(yǎng)殖場
  • 興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
生產經理/主管畜牧招聘信息
興安盟招聘信息

主辦單位:南昌市益智信息有限公司

工作時間:08:30-17:30(周一至周五)

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