國(guó)際家禽與普萊柯生物工程股份有限公司攜手“科學(xué)減負(fù)我先行”走進(jìn)淄博市山東圓心商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“圓心商貿(mào)”）,，來(lái)了解為呵護(hù)家禽健康，而奮斗終身的故事。
    “80后”的化延偉出生在山東省淄博市高青縣,，當(dāng)?shù)刈鳛榈半u養(yǎng)殖大縣，當(dāng)時(shí)家家戶戶都養(yǎng)著蛋雞,，據(jù)化延偉介紹,，當(dāng)初學(xué)成回家后，因自己是畜牧獸醫(yī)出身,，就開始幫助鄉(xiāng)鄰對(duì)家養(yǎng)蛋雞進(jìn)行免疫和治療,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的家鄉(xiāng)養(yǎng)雞水平較低，養(yǎng)殖又分布零散,，此外因不專業(yè)的防疫方式,，和粗放的疫苗、抗體使用方法,，讓養(yǎng)殖效益一直不理想,，就想著成立一支免疫的職業(yè)化隊(duì)伍，來(lái)為家鄉(xiāng)的蛋雞進(jìn)行專業(yè)化水平的服務(wù),。

    2010年,，化延偉背著診療器具和針管疫苗，開始為高青縣的養(yǎng)殖戶做起了獸醫(yī)和免疫服務(wù),，期間不斷的尋覓合適的有志青年加入到自己團(tuán)隊(duì),，通過(guò)親身授課，以及不斷的培訓(xùn),、輔導(dǎo),。2017年化延偉總算拉起了一支職業(yè)化免疫隊(duì)伍的雛形。此后,，通過(guò)多年不斷的吸納年輕血液,，并安排專人一對(duì)一教導(dǎo)和職業(yè)化培訓(xùn)，現(xiàn)今免疫團(tuán)隊(duì)已經(jīng)擴(kuò)展到26人,，日均免疫蛋雞數(shù)超8萬(wàn)羽,。

    接種免疫還需專業(yè)化服務(wù)

    接種免疫是家禽養(yǎng)殖場(chǎng)疫病防控工作中的重要措施之一，對(duì)防疫人員的專業(yè)水平要求較高,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員的專業(yè)度不足,，非專業(yè)團(tuán)隊(duì)在操作和實(shí)施中，容易出現(xiàn)一些問(wèn)題,。此外,，因缺乏企業(yè)的團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作和系統(tǒng)化管理模式,，以致經(jīng)常出現(xiàn)偷工減料、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,，當(dāng)免疫出現(xiàn)問(wèn)題,，給客戶造成損失時(shí)，又無(wú)法及時(shí)得到妥善處理和賠償,。

    目前,，化延偉的山東圓心商貿(mào)有限公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，已經(jīng)涉及從進(jìn)雛前的消殺,，到育雛的防疫方案,；從第一針疫苗的注射，到養(yǎng)殖過(guò)程中免疫程序的制定,，包括動(dòng)保,、獸醫(yī)指導(dǎo)、疾病解決方案,、消毒,、清理水線等多個(gè)領(lǐng)域?；觽?duì)于具體業(yè)務(wù)模式還補(bǔ)充道：“公司會(huì)安排員工實(shí)地深入基層養(yǎng)殖場(chǎng),，了解養(yǎng)殖一線的實(shí)際情況，并跟蹤記錄相關(guān)數(shù)據(jù)信息,，利用先進(jìn)診療設(shè)備采集樣本和數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,，及時(shí)幫助養(yǎng)殖戶解決疫病防控與接種疫苗等方面存在的難題?！?br>    基層的年輕人需求非常實(shí)在

    隨著,，公司的發(fā)展，人才的供求問(wèn)題日益凸顯,，以往的一線防疫隊(duì)伍因待遇低,，年齡普遍較大，且缺少系統(tǒng)的防疫知識(shí),，培訓(xùn)接受度較低,，導(dǎo)致技術(shù)能力不足、積極性低,，且管理難度極大,，化延偉也強(qiáng)調(diào)：“如何吸收新鮮的年輕血液是公司發(fā)展的關(guān)鍵?！?br>
    為了吸引更多年輕人才的加入,，圓心商貿(mào)首先明確規(guī)定上下班時(shí)間，并確保節(jié)假日的休息時(shí)間,；其次,，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)免疫防控工作屬于一份勞動(dòng)強(qiáng)度較大的體力工作,，所以除了高薪資及五險(xiǎn)一金以外，對(duì)于滿足工作年限的大齡員工（因?yàn)橐呙缑庖邔儆诟唧w力勞動(dòng),，45歲就算大齡員工）進(jìn)行妥善安置,，免除員工的未來(lái)顧慮。最后,，通過(guò)營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提升職業(yè)技能,，為年輕人才塑造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，為養(yǎng)殖行業(yè)健康發(fā)展提供更多活力,。這些人才激勵(lì)措施,，讓周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕女性踴躍加入，現(xiàn)在的圓心商貿(mào)已經(jīng)成立了一支遠(yuǎn)近聞名的“免疫娘子軍”,。

    細(xì)節(jié)的管理必不可少

    職業(yè)化的團(tuán)隊(duì),，必然需要配有專業(yè)化的服務(wù)，公司化的運(yùn)營(yíng),，也離不開精細(xì)化的管理,。化延偉認(rèn)為：“近年來(lái),，無(wú)論是養(yǎng)殖行業(yè)還是養(yǎng)殖服務(wù)行業(yè)都在大量洗牌,，目前行業(yè)淘汰的都是非專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，深耕,、聚焦和專業(yè)才是今后企業(yè)的立身之本,。”

    為此,，化延偉要求針對(duì)客戶的服務(wù),，一定要從細(xì)節(jié)出發(fā)，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)浪費(fèi)疫苗,、疫苗注射時(shí)間和疫苗使用頻率的嚴(yán)格要求,。對(duì)疫苗領(lǐng)取、疫苗使用時(shí)間,、注射雞群數(shù)量都要全程記錄,，從配發(fā)疫苗到最后注射結(jié)束，全部都要有記可循,。如若發(fā)生注射死亡,、抓雞傷殘、漏防錯(cuò)防等事故,，不僅會(huì)對(duì)涉事員工從嚴(yán)從重處罰,，還會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行加倍賠償,，這也讓公司得到了基層養(yǎng)殖戶的信任與配合。
    深入行業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展

    雖然企業(yè)的運(yùn)營(yíng)一直穩(wěn)步向好,，但是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展卻始終是一道難題,。“企業(yè)的賺錢模式,，無(wú)外乎兩種方式,，一種是賺行情的錢，一種是賺行業(yè)的錢,。行情的錢如無(wú)垠之水,，無(wú)法持續(xù)。只有行業(yè)的錢才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,。隨著時(shí)間的推移,，養(yǎng)殖業(yè)的利潤(rùn)將越來(lái)越薄，只有深入行業(yè)的企業(yè)才能生存,，市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越依靠專業(yè)度的提升,。”化延偉如是稱,。為此,，化延偉對(duì)未來(lái)的規(guī)劃在于自建蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)，做到真正的融入行業(yè),，“現(xiàn)在養(yǎng)殖戶的規(guī)模越來(lái)越大,，疫苗品質(zhì)越來(lái)越好，然而真正職業(yè)化的免疫團(tuán)隊(duì),，卻非常稀缺,。這些系統(tǒng)化作業(yè)，專業(yè)化免疫的團(tuán)隊(duì)也將是公司未來(lái)的另一發(fā)展方向,?！?br>