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雨潤(rùn)董事長(zhǎng)祝義財(cái)致新員工書:絕對(duì)的公平是不存在的

發(fā)布時(shí)間:2022-10-09 16:36    作者:祝義財(cái)    來(lái)源:雨潤(rùn)    查看:
    在雨潤(rùn)二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期,感謝您對(duì)雨潤(rùn)的信任,選擇了雨潤(rùn)作為您職業(yè)生涯中的一站,,我們也因此有了合作的機(jī)會(huì),。

    誠(chéng)信、尊重,、理解和信任是我們合作的基礎(chǔ),,這種誠(chéng)信、尊重,、理解和信任將伴隨您一起度過(guò)在雨潤(rùn)奮斗的每一天,,我們將共同奮斗、共同發(fā)展,。

    誠(chéng)如“雨潤(rùn)”的由來(lái)——隨風(fēng)潛入夜,,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,充滿希冀,,意蘊(yùn)深遠(yuǎn)。

    我們用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),,持續(xù)提升消費(fèi)者生活品質(zhì)和體驗(yàn),。我們承諾的,就是我們?nèi)w員工的行動(dòng)指南,,時(shí)刻牢記——以客戶利益為中心,。

    同時(shí)我們用心為社會(huì)、為祖國(guó)做出貢獻(xiàn),,讓社會(huì)因?yàn)橛隄?rùn)的存在變得更美好,,讓祖國(guó)因?yàn)橛隄?rùn)的存在變得更富強(qiáng),絕不做對(duì)社會(huì),、對(duì)國(guó)家不利只對(duì)雨潤(rùn)有利的事,。

    為了這個(gè)宗旨,我們需要每一個(gè)雨潤(rùn)人都能成為英雄,,公司努力創(chuàng)造條件,,讓各路英雄脫穎而出。

    在雨潤(rùn),,所謂英雄就是將全部心思全部精力都投入到本職工作中,、持續(xù)做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)的人。公司秉承“以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本”的核心價(jià)值觀,,為努力奮斗的員工創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)的條件,,為業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,,我們堅(jiān)信:奮斗改變命運(yùn),,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的唯一途徑在于持續(xù)奮斗。

    “猛將必發(fā)于卒伍,,宰相必取于州郡”,。實(shí)踐是提升您為客戶服務(wù)能力的基礎(chǔ),,通過(guò)實(shí)踐您可以找到為客戶服務(wù)的方法,發(fā)現(xiàn)為客戶服務(wù)過(guò)程中的不足,,從而不斷改善我們?yōu)榭蛻舴?wù)的水平,。我們堅(jiān)持從成功的實(shí)踐中選拔和培養(yǎng)干部,尤其是從具有一線基層成功經(jīng)驗(yàn)的人員中選拔干部,。

    艱苦的環(huán)境,、一線的基層崗位,是員工積累成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)最快的地方,,我們鼓勵(lì)每一個(gè)加入雨潤(rùn)的員工,,走到最艱苦的工作環(huán)境中、最基層的崗位上,,去親身實(shí)踐我們雨潤(rùn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的每一個(gè)崗位,,去經(jīng)歷我們雨潤(rùn)為廣大消費(fèi)者不斷提升生活品質(zhì)和體驗(yàn)的每一個(gè)流程節(jié)點(diǎn),從而積累為客戶創(chuàng)造價(jià)值的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

    每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的職業(yè)生涯都具有重大意義,,只有在每個(gè)崗位上取得了成功,才真正掌握了為客戶服務(wù)的能力,,才能獲得實(shí)踐其他崗位的機(jī)會(huì),,才有機(jī)會(huì)被選拔到干部崗位上,從而一步步實(shí)現(xiàn)從二等兵快速成長(zhǎng)為將軍的夢(mèng)想,。

    那些不愿意去艱苦的環(huán)境,、不愿意從一線基層崗位做起的員工,將失去最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),,甚至錯(cuò)過(guò)成長(zhǎng)為將軍的機(jī)會(huì),。

    但愿您能珍惜公司給您提供的每一個(gè)實(shí)踐機(jī)會(huì)。如果您不愿意利用雨潤(rùn)提供的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),,就等于喪失了在雨潤(rùn)進(jìn)步的機(jī)會(huì),,那樣您就白白浪費(fèi)了您寶貴的時(shí)光。

    在金一南將軍的演講中有這樣一句話:戰(zhàn)爭(zhēng)年代敵人幫我們選擇指揮官,。連續(xù)戰(zhàn)勝敵人,,自然就成了常勝將軍。爭(zhēng)取勝利,,要成為每個(gè)致力于成為將軍的士兵的信仰,,并讓勝利成為一種習(xí)慣。

    員工個(gè)人能力和付出的努力,,只有轉(zhuǎn)化為有效的貢獻(xiàn)產(chǎn)出,,才是有價(jià)值的。雨潤(rùn)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,始終堅(jiān)持責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向,。

    員工的發(fā)展和激勵(lì),,首先基于員工為公司做出的貢獻(xiàn)產(chǎn)出。所謂責(zé)任結(jié)果,,就是要為客戶提供有效服務(wù)或幫助公司提升為客戶服務(wù)的能力,。

    機(jī)會(huì)是最大的激勵(lì),然而機(jī)會(huì)是有限的,,優(yōu)先提供給那些在現(xiàn)崗位上做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)的員工,。

    在新的崗位上做出了更大的業(yè)績(jī),員工的級(jí)別和薪酬回報(bào)就會(huì)與新的崗位和貢獻(xiàn)相匹配,,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和薪酬待遇的提升,。

    同時(shí),員工的貢獻(xiàn)產(chǎn)出達(dá)不到組織對(duì)崗位的期望,,員工為公司創(chuàng)造的價(jià)值低于公司為之付出的成本,,員工就應(yīng)該降職降薪或?qū)ふ疫m合自己的工作。

    價(jià)值評(píng)價(jià)的公平,,是我們努力追求的方向,,但絕對(duì)的公平是不存在的,您不能期望公司對(duì)每個(gè)員工的評(píng)價(jià)是絕對(duì)公平的,。

    有時(shí),組織對(duì)您做出的貢獻(xiàn)沒(méi)有給予合理的評(píng)價(jià),,或者您做了好事反而受到委屈,。

    公司努力通過(guò)采用集體評(píng)價(jià)、制衡機(jī)制,、流程規(guī)范運(yùn)作和電訴機(jī)制等方面盡可能保證價(jià)值評(píng)價(jià)的公平性和合理性,。從長(zhǎng)期來(lái)看是不會(huì)讓雷鋒吃虧的。

    當(dāng)然我們?cè)谔暨x干部時(shí),,也是希望從能夠正確對(duì)待委屈和挫折的員工中選拔,。沒(méi)有一定的承受能力,將來(lái)怎么可能做棟梁?

    在遭遇挫折或委屈時(shí),,仍能聚焦公司業(yè)務(wù),,堅(jiān)持正向的方向,持續(xù)為公司做出貢獻(xiàn),,這樣的干部正是公司可以委以重任的干部,。

    當(dāng)然,您有可能不理解公司而選擇了離開(kāi),,我們隨時(shí)歡迎您回來(lái),。

    雨潤(rùn)的文化是開(kāi)放的、包容的,我們不斷吸納世界上優(yōu)秀的文化基因和管理思想,。

    作為雨潤(rùn)員工,,您也要以開(kāi)放的心態(tài),尊重每個(gè)來(lái)自不同企業(yè),、學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的員工,,真誠(chéng)地學(xué)習(xí)每個(gè)員工身上的優(yōu)點(diǎn)和每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的成功實(shí)踐,結(jié)合雨潤(rùn)業(yè)務(wù)特征,,使之內(nèi)化,、升華,成為助力雨潤(rùn)商業(yè)成功的發(fā)展之路,。

    同時(shí)您還要有自我批判精神,,誠(chéng)懇地聽(tīng)取來(lái)自客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、合作方,、上級(jí)、同僚,、下屬給您提出的改進(jìn)意見(jiàn),,深層次剖析自身問(wèn)題及問(wèn)題的根因所在,找到自我改進(jìn)的方法并付諸實(shí)施,。

    只有具備自我批判精神而且掌握了自我批判方法的員工,,才能被選拔成為雨潤(rùn)的干部。

    公司要求每一個(gè)員工,,熱愛(ài)自己的祖國(guó),,熱愛(ài)我們這個(gè)剛剛開(kāi)始振興的民族。背負(fù)著民族的希望,,進(jìn)行艱苦地搏擊,,我們無(wú)怨無(wú)悔。

    無(wú)論何時(shí),、無(wú)論何地都不要做對(duì)不起祖國(guó),、對(duì)不起民族、對(duì)不起社會(huì)的事情,。

    我們要求員工要模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和社會(huì)公德,,要嚴(yán)格遵守《雨潤(rùn)集團(tuán)員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》和公司各項(xiàng)規(guī)章制度與管理規(guī)范。

    對(duì)于不合理的制度,,您可以提出修改意見(jiàn)和建議,,但是在沒(méi)有修改以前您還必須嚴(yán)格遵守。

    任何人不能超越國(guó)家法律法規(guī)與公司規(guī)章制度,,不貪腐,、不站隊(duì),、不造假、不懶政,,嚴(yán)于律己,。

    目前,在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,,國(guó)家政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)繁榮,為企業(yè)發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境,。我們十分珍惜這個(gè)時(shí)代,,不贊成您去指點(diǎn)江山。

    作為中國(guó)的企業(yè),,作為中國(guó)的公民,,我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),我們?yōu)橄M(fèi)者持續(xù)提升生活品質(zhì)和體驗(yàn),,我們?yōu)樯鐣?huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,,我們把雨潤(rùn)事業(yè)做強(qiáng)做大,依法為國(guó)家繳納更多的稅賦,,就是為中華民族做出我們自己的貢獻(xiàn),。

    追求卓越,臻于至善,,是我們成長(zhǎng)的永恒動(dòng)力,。希望您加速磨煉,與雨潤(rùn)共同發(fā)展,。

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