職責內容：

1,、負責工廠安全、質量,、保供,、效率、效益,、服務等事務的管理,、協(xié)調、監(jiān)督,、考核

2,、負責工廠的企業(yè)文化,、制度,、流程、標準的培訓與宣貫

3,、負責工廠人才梯度建設

4,、負責工廠人員的任職能力培訓、評估與考核

5,、負責工廠員工滿意度的提升,，落實合理化建議制度

6、負責工廠營銷活動的組織與實施

7,、負責工廠的產(chǎn)品,、服務投訴處理

8、負責工廠各項新建和技改工程的評估,、申報,、實施與管理

9、負責總部下達的廠內項目及重點工作的推進

10,、負責工廠所在地對外關系協(xié)調與維護

11,、負責工廠預算的編制與執(zhí)行

12、負責生產(chǎn)許可證,、進口糧加工許可證（含轉基因加工）等證件新辦,、續(xù)展的組織,、管理、協(xié)調工作