一,、福利待遇：

1.有競爭力的薪資體系：根據(jù)個人能力和業(yè)績,，年薪30-60萬，上不封頂。
2.完善的福利體系：包括六險一金（公司公積金繳費比例12%）,，帶薪年假,、年度體檢，節(jié)日福利：包括春節(jié)禮品,、中秋節(jié)禮品,、三八節(jié)禮品、六一兒童節(jié)員工子女禮品等,。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機(jī)會,，鼓勵員工不斷提升自己的能力和水平。
4.專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動,，激勵員工不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，優(yōu)秀人員海外培訓(xùn)/研學(xué)1-2次/年、國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會3-4次/年,。

二、崗位職責(zé)

為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支援,，包括預(yù)混料配方應(yīng)用,、動物營養(yǎng)方案優(yōu)化及現(xiàn)場問題診斷。

1.解決客戶問題：針對客戶提出的產(chǎn)品使用,、養(yǎng)殖咨詢等問題,，與客戶進(jìn)行有效溝通，確保問題得到及時解決,。

2.處理客戶投訴：負(fù)責(zé)記錄客戶投訴內(nèi)容,，調(diào)查問題原因，并協(xié)調(diào)解決方案,。在處理投訴過程中保持耐心和友好的態(tài)度,，確保客戶的權(quán)益得到充分保障,。

3.提供技術(shù)支持：熟悉公司的肉牛,、肉羊飼料產(chǎn)品，能夠為客戶提供產(chǎn)品的詳細(xì)信息,、特點,、使用方法及飼養(yǎng)管理等方面的咨詢和技術(shù)支持。

4.維護(hù)客戶關(guān)系：與銷售團(tuán)隊和其他部門密切合作,，建立良好的客戶關(guān)系,。通過定期回訪和關(guān)懷活動，了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,，及時獲取客戶反饋和建議,。

5.提升產(chǎn)品市場使用效果：客戶牧場養(yǎng)殖水平提升，制定精準(zhǔn)飼喂程序方案并跟進(jìn)實施，牛群,、羊群疫病防控,，入場初期驅(qū)蟲及保健，跟蹤記錄養(yǎng)殖數(shù)據(jù),，牧場養(yǎng)殖收益分析,，牧場員工提供培訓(xùn)。

三,、任職要求

1.教育背景：動物醫(yī)學(xué),、畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),。

2.工作經(jīng)驗：具有5年以上牧場現(xiàn)場工作經(jīng)驗,，熟悉肉牛、肉羊飼料市場的運(yùn)作和客戶需求,。

3.技能要求：具備良好的溝通和表達(dá)能力,，能夠準(zhǔn)確理解客戶的需求和問題，并以簡潔清晰的語言進(jìn)行反饋和解答,。

4.職業(yè)素養(yǎng)：具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,，對待客戶問題認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每一個問題得到及時解決和處理,。具備團(tuán)隊合作意識,，善于與銷售團(tuán)隊和其他部門進(jìn)行合作，共同推動客戶滿意度的提高,。

5.其他要求：能夠接受長期出差,。