回想起當(dāng)初參加招聘會的時(shí)候,，人山人海,，場館里有再大的空調(diào)也頂不住這么多人散發(fā)的熱量，每個(gè)人都是汗流浹背地?cái)D來擠去,，讓我們這些站在展臺后面的人也是感受著陣陣熱浪撲面而來,。辛苦了一天，收到的簡歷裝成麻袋,，也只有搬回去再細(xì)細(xì)研究,。而收到的簡歷一經(jīng)分類，結(jié)果又是這么地扎堆：某些職位"貨源"充足,，某些職位一個(gè)沒有,。更氣人的是簡歷扎堆，等全捋清楚了,，才發(fā)現(xiàn)還有比自己手快的公司,，合適的人都已經(jīng)讓人家錄用了。沒辦法,，扎堆招聘的特點(diǎn),。

　　現(xiàn)在情況不一樣了，招聘已經(jīng)可以足不出戶,，而直接把招聘廣告放到網(wǎng)上,。細(xì)想一下，畜牧行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘至少有六大好處：

　　廣告時(shí)間周期長,，細(xì)水長流,。收到的簡歷每天都是新鮮的。

　　畜牧行業(yè)網(wǎng)絡(luò)不象是在招聘會,，一收簡歷一個(gè)職位就上千份,，可是等清理完了，也就半個(gè)多月了,，再約人家,，人家都找好工作了，所以說去招聘會招聘只能是隨緣,，而能不能進(jìn)公司則看緣分了--你的是不是簡歷被排在被篩選的相對靠前的位置,！而畜牧行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘每天收到的簡歷不多，但絕對都是最新鮮的,，因?yàn)閯倓傔€在投簡歷,，不會立刻就找好工作了，應(yīng)聘人的心情也正處在最急切的時(shí)候，不會出現(xiàn)打過電話去預(yù)約,，發(fā)現(xiàn)人家已經(jīng)有工作了這種煩心事,。舉個(gè)例子，招聘會就象是給你一大桶的鮮榨果汁,，讓你一個(gè)月內(nèi)慢慢喝完,；而網(wǎng)絡(luò)招聘就象是每天給你一杯現(xiàn)做的果汁，量不很大,，但每天都是最新鮮的,，你會選擇哪個(gè)呢？

　　及時(shí),、靈活,。不用等到某家會展公司舉辦招聘會的時(shí)候才能完成任務(wù)。

　　今天老板下達(dá)任務(wù)了,，我要人,！完了，到哪里立刻去找人呀,。最近倒是有個(gè)招聘會,，下個(gè)月呢，怎么辦呀,，等收到了簡歷也是1個(gè)半月以后的事情了,。畜牧行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的出現(xiàn)，解決了這個(gè)問題,，在網(wǎng)上登廣告,，一分鐘前發(fā)出的招聘啟事，一分鐘之后就能有簡歷進(jìn)來了,。簡單高效,，再也不用等著人家的傳真通知說哪里要召開招聘會了。

　　風(fēng)險(xiǎn)小,。不會擔(dān)心招聘會做的名氣大不大,，會不會有人來，來的人又是不是符合自己的定位,。

　　記得碰到過這種事情,，北京曾經(jīng)有一場招聘會，因?yàn)樾麄髁Χ鹊仍?，前來參加的公司企業(yè)少,，真正上檔次的還不多，造成買票進(jìn)場的應(yīng)聘者憤怒地拆毀了招聘展臺,。參加了那場招聘會的公司也挺倒霉的，您說他們招誰了?；ヂ?lián)網(wǎng)就不一樣,，尤其是畜牧行業(yè)的招聘網(wǎng)站，去上面瀏覽的應(yīng)聘者就是沖著他們的名氣去的,，比如較大的有中國畜牧獸醫(yī)人才網(wǎng),，人群很固定，之所以能夠去上面瀏覽是因?yàn)樗麄兤匠Ｐ麄鞯煤?，我們這些招聘企業(yè)就是花點(diǎn)錢去撈他們宣傳做得果子,，效果是直接可見的，明碼實(shí)價(jià),，不會擔(dān)心花冤枉錢,。

　　效率高，目標(biāo)人群明確,，減少簡歷的篩選步驟,。

　　進(jìn)招聘會的人魚龍混雜，而且都有一份打印得很漂亮的簡歷,；而能上網(wǎng)的人至少都會用電腦,，怎么著還有個(gè)電子郵箱呢，這樣面試的時(shí)候至少省掉了考察電腦使用能力這一項(xiàng)了,，萬一是別人代投遞的,，也可以從簡歷上看出個(gè)大概。

　　資源利用率高,?？梢?一稿多投"了。

　　一份好的簡歷往往幾個(gè)部門搶著要,，但是紙面的簡歷也不能一份為二呀,，只能一個(gè)部門一個(gè)部門的轉(zhuǎn)著來，你不合適再給我,，這樣也就錯(cuò)過了面試時(shí)機(jī),。網(wǎng)上來的簡歷都是電子版，可以同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)好幾個(gè)部門,，只要互相通好氣,，也不會造成幾個(gè)部門同時(shí)去約見一個(gè)人的撞車現(xiàn)象。招聘周期變短了,，效率提高了,。如果再對資源進(jìn)一步挖掘?？梢栽诠緝?nèi)部建立一個(gè)簡歷池,，把收到的簡歷導(dǎo)入到簡歷池里去,，時(shí)間長了，找少量簡歷的時(shí)候都可以不登廣告了,，而且這樣的話給應(yīng)聘者的感覺也很好,，覺得對他重視，并且這樣情況招聘進(jìn)來的員工,，對企業(yè)忠誠度還高,。

　　省錢，性價(jià)比高,。網(wǎng)絡(luò)招聘不會再為了只招一兩個(gè)職位,，而為難去不去招聘會了。

　　招聘會的成本按展位算,，畜牧行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的成本按職位數(shù)算,，單單這么一算，就能看得很清楚了,，如果找少量的職位,，借助大網(wǎng)站的平臺，招自己的人,，可能才花幾十塊錢,，不用按計(jì)算器，就知道賺了,。