論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科,。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天,？這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,，出局沒商量。

　　開口言錢者不要

　　報(bào)酬不是不可以問,，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍,。如果剛一交談，就開門見山,、直奔主題地問起薪酬待遇,，會(huì)讓對(duì)方感到很不舒服。

　　糾纏不休者不要

　　招聘都遵循一定的流程,，說幾時(shí)給消息就幾時(shí)給,，說了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來電、來訪,，如果仍然糾纏不休,，只能對(duì)你說拜拜。

　　溝通不暢者不要

　　介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,，回答問題讓人摸不著頭腦,，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,，就算知識(shí)再扎實(shí)也不能要。

　　面試遲到者不要

　　不管出于何種原因,，面試遲到都是求職大忌,，很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。

　　穿著邋遢者不要

　　不需要穿名牌,，但最起碼要保持衣著的干凈,、整潔。扮酷,？對(duì)不起,，你用錯(cuò)了地方。

　　自吹自擂者不要

　　無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科,。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天?這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,，出局沒商量,。

　　沒有誠意者不要

　　有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結(jié)果,，或說要看另一家公司是否錄用,。既然你給自己留了這么多后路，應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕,。

　　弄虛作假者不要

　　只要發(fā)現(xiàn)有一處作假,，人家就會(huì)覺得你處處作假。一個(gè)連誠實(shí)都做不到的人,，企業(yè)拿什么信任你,？