如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,、出人頭地？專家為你獻(xiàn)上十大招數(shù),，助你職場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升……

　　第一招：兵來(lái)將擋,，水來(lái)土掩

　　永遠(yuǎn)要有這樣的心理準(zhǔn)備：如果上司突然交給你一個(gè)任務(wù),，并要你在短時(shí)間內(nèi)完成，你必須有兵來(lái)將擋,、水來(lái)土掩的能耐與決心,，千萬(wàn)不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時(shí),，吃苦耐勞的員工是最獲青睞的,。至于那些老是發(fā)牢騷、踢皮球的軟蛋,，則壓根兒也不放在眼里,。

　　第二招：把上司永遠(yuǎn)放在第一位

　　千萬(wàn)記住，老板的時(shí)間比你的值錢,。當(dāng)他派一項(xiàng)新任務(wù)給你時(shí),，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令為優(yōu)先,。比如說(shuō),，當(dāng)你正跟別人通電話時(shí)，上司剛好要找你,，你應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷終止通話,。假如通話的對(duì)方是公司的重要客戶,，你不妨以字條或唇形知會(huì)老板?？傊?，尊重老板的存在是屬下與上司關(guān)系中極為重要的一環(huán)。

　　第三招：以上司的事業(yè)為已任

　　在職場(chǎng)上(尤其是在私營(yíng)和合資公司),，能否成功上位,，你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,，上司的事情就是你的事情,，你的主管和上司發(fā)展順利，你也跟著發(fā)展順利,；如果他們失敗,，你的前途同樣一片黯淡。所以說(shuō),，幫上司，就是幫你自己,。

　　第四招：參與決策,，當(dāng)機(jī)立斷

　　想出人頭地嗎？先改掉你優(yōu)柔寡斷的毛病再說(shuō),。當(dāng)你有機(jī)會(huì)參與公司決策的時(shí)候,，千萬(wàn)要記得：當(dāng)機(jī)立斷、剛毅果決這八字廖,。優(yōu)柔寡斷與婆婆媽媽是決策的致命傷,。縱觀世界成功企業(yè)名流哪一位不是雷厲風(fēng)行,、果敢決斷的角色,。
　　第五招：保持大方得體的儀態(tài)

　　在這個(gè)物競(jìng)天擇的時(shí)代里，想有一番作為,，可得掌握一項(xiàng)基本原則,，看場(chǎng)合穿衣服。此外,，打扮合宜,、修飾整潔并具備良好衛(wèi)生習(xí)慣也同樣重要，例如簡(jiǎn)單有型的頭發(fā),、適時(shí)修剪指甲,、避免濃妝艷抹等，都是不可忽視的原則,。

　　第六招：遇到問(wèn)題要臨危不亂

　　驚惶失措是職場(chǎng)中最忌諱的表現(xiàn),，記著,，沉著鎮(zhèn)靜、處變不驚的人,，方為職場(chǎng)最終的勝利者,。老板都欣賞臨危不亂的角色，因?yàn)槲┯羞@種員工才有能力乘風(fēng)破浪,，獨(dú)挑大梁,。如果你有天塌下來(lái)都不怕的信心，那么出人頭地必然指日可待,。

　　第七招：洞察先機(jī),，未雨綢繆

　　千萬(wàn)不要以為所有計(jì)劃都能順順利利，事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救,。比如你的上司準(zhǔn)備出差,，而你必須替他設(shè)想可能遺漏的東西以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，不怕一萬(wàn),，只怕萬(wàn)一就是這個(gè)道理,。如此一來(lái)，他不但會(huì)衷心感激你,，也會(huì)對(duì)你未雨綢繆的應(yīng)變能力留下深刻的印象,。

　　第八招：笑臉迎人是不二法門

　　沒(méi)有人喜歡和一個(gè)整天愁眉苦臉的家伙在一起，原因很簡(jiǎn)單,，因?yàn)檫@種人通常只把悲傷帶給別人,，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛(ài),，盡量保持笑臉常開(kāi)是不二法門,。俗話說(shuō)：伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔(dān)讓共事的氣氛更歡愉,，對(duì)于工作也有事半功倍之效,。

　　第九招：不怕吃虧，善于溝通

　　在未來(lái)領(lǐng)袖的字典里,，是沒(méi)有“對(duì)不起,，我沒(méi)空”這樣的詞句，它是從屬關(guān)系中的大忌,。想要收獲,，就必須付出代價(jià)。如果你的上司要你負(fù)責(zé)額外的工作,，你應(yīng)該感到高興與驕傲,，因?yàn)檫@表示他看重你、信任你,，且極有可能是他在有意識(shí)地考驗(yàn)?zāi)愠惺軌毫εc戶負(fù)重責(zé)的能耐,。

　　凡是不愿意多承提責(zé)任的員工只有兩種出路,，一輩子在原地踏步，或是被別人踩在腳下,，永不見(jiàn)天日,。不過(guò)，對(duì)額外的工作來(lái)者不拒者,，還是要先權(quán)衡一下額外與本分的界線,，如果你覺(jué)得實(shí)在負(fù)荷不了，而且過(guò)度的工作已經(jīng)明顯造成你身體或心理上的不適,，而你又不便推卻上詞交付的任務(wù),，不妨試著和上司溝通，妥善解決工作的優(yōu)先順序,。

　　第十招：出現(xiàn)錯(cuò)誤,，勇于承擔(dān)

　　如果你在工作中犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤，怎么辦,？與其逃避責(zé)任,，不如試著冷靜下來(lái)，評(píng)估事態(tài)的嚴(yán)重性,，并研究可行的補(bǔ)救措施,，然后視情況向上級(jí)反應(yīng)，萬(wàn)萬(wàn)不可在情況未明朗之時(shí)告訴上司,，而又不知如何解決；更不可裝作什么都沒(méi)發(fā)生,，企圖遮掩過(guò)失,。有自己的主見(jiàn)，養(yǎng)成臨陣不亂的沉著,，這才是上司欣賞的特質(zhì),。