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劉暢:以終為始,從新出發(fā)——給員工的一封信

發(fā)布時(shí)間:2021-08-04 14:52    作者:.    來(lái)源:新希望集團(tuán)    查看:
各位新希望的同學(xué),、家人們:

    8月1日中午,,《財(cái)富》雜志公布了2021年的“世界500強(qiáng)”企業(yè)排行榜,新希望控股集團(tuán)首次上榜,,位列第390位,。恰好也是昨天,新希望和哈佛商學(xué)院聯(lián)合舉辦的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略加速項(xiàng)目”正式啟動(dòng),,240名核心干部,、后備人才及管培生將深入?yún)⑴c項(xiàng)目學(xué)習(xí),以期打造一支有數(shù)字化經(jīng)營(yíng)思維和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),,為新的發(fā)展階段提供重要的人才保障,。

    毫無(wú)疑問(wèn),入選“世界500強(qiáng)”是新希望發(fā)展史上新的里程碑,。我父親昨天給大家發(fā)了一封題為《堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,,走向基業(yè)長(zhǎng)青》的內(nèi)部信,表達(dá)了對(duì)全體新希望人的感謝之情,,是你們的辛勤付出成就了這樣的新希望,。

    站在新起點(diǎn)上,回望過(guò)去,,父輩的足跡異常清晰:

    堅(jiān)定以農(nóng)牧食品為主業(yè),,以“為耕者謀利、為食者造?!睘槭姑?,堅(jiān)持低頭耕耘,堅(jiān)持長(zhǎng)期的投入與長(zhǎng)情的付出,。由此,,新希望人在創(chuàng)業(yè)歷程中,共同塑造了“像軍隊(duì),、像學(xué)校,、像家庭”的文化基因,秉持著勇于吃苦,、堅(jiān)韌不拔,、追求卓越,、專業(yè)專注的組織精神。在進(jìn)入新階段后,,又總結(jié)出了五新理念——“新機(jī)制,、新青年、新科技,、新賽道,、新責(zé)任”,指引著新老兩代人在傳承中找到內(nèi)生動(dòng)力,,同心竭力,,攜手前行。

    站在新起點(diǎn)上,,展望未來(lái),,前方的挑戰(zhàn)也很清晰:

    近段時(shí)期,面對(duì)與新冠,、非瘟疫情長(zhǎng)期共存的行業(yè)新格局,,面對(duì)飼料養(yǎng)殖業(yè)、城市消費(fèi)端的新需求,、新競(jìng)爭(zhēng)格局,,特別是去冬今春以來(lái),由于非瘟疫情的反復(fù),、行業(yè)產(chǎn)能的恢復(fù),,行業(yè)進(jìn)入豬周期快速下行階段。集團(tuán)旗下以飼料,、養(yǎng)殖,、食品為核心業(yè)務(wù)的新希望六和,在豬產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張后,,管理能力未及時(shí)跟上,,影響了生產(chǎn)效率與盈利能力,導(dǎo)致了多年來(lái)的首次虧損,。

    這既是公司當(dāng)前面臨的新困難,,也是整個(gè)行業(yè)、多數(shù)友商面臨的新考驗(yàn),。

    在過(guò)去近40年的歷程中,,新希望也曾多次經(jīng)歷危機(jī),但我們總是能直面困難,、危中尋機(jī),,在一次次挑戰(zhàn)中解困求存、發(fā)展壯大,。由此,,兩周前,,我們召開(kāi)了以集團(tuán)、股份公司管理班子,、400名總經(jīng)理和生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參與的新希望六和半年總經(jīng)理會(huì)議,,在檢討反思中統(tǒng)一思想,在專項(xiàng)研討中堅(jiān)定信心,,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,,梳理出36 項(xiàng)任務(wù),周密部署下半年經(jīng)營(yíng)工作,。相信隨著公司豬產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理能力的恢復(fù)與提升,成本將會(huì)逐步優(yōu)化,,繼續(xù)構(gòu)建穿越行業(yè)周期的能力,。

    站在新起點(diǎn)上,也是站在40年的積累之上,。我深刻感受到,,成績(jī)只代表著過(guò)去,如果說(shuō)“基業(yè)長(zhǎng)青”是父輩打下的堅(jiān)實(shí)地基,,那青年一代所肩負(fù)的未來(lái),,就是踏上“從優(yōu)秀到卓越”的新征程。正當(dāng)此時(shí),,我們更需要以終為始,,從新出發(fā):

    以新的領(lǐng)導(dǎo)班子為核心,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年管理者,,同時(shí)聚焦成本,、提升產(chǎn)業(yè)中臺(tái)管理能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)決策的全程可控,;

    以新的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為路徑,,聚焦科技、提升數(shù)智化的運(yùn)營(yíng)能力,,實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)效率,;

    以新的企業(yè)文化為動(dòng)力,聚焦機(jī)制,、提升青年人才輸送能力,,形成真正有效的激勵(lì)機(jī)制,讓更多愛(ài)產(chǎn)業(yè),、懂專業(yè),、會(huì)管理、有家國(guó)情懷的年輕人成為新希望未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。

    站在新起點(diǎn)上,,未來(lái)的戰(zhàn)略與使命也更加明確,。我是新希望六和的董事長(zhǎng),也是新希望投資集團(tuán)的董事長(zhǎng),,最近兩年來(lái),,我們組建了承載集團(tuán)創(chuàng)新孵化、探索未來(lái)使命的合伙人平臺(tái),。已孵化的合伙人公司,,分布在生命醫(yī)療、數(shù)字科技,、新消費(fèi)等賽道,。其中,我們主動(dòng)投資了智能機(jī)器人賽道,,探索在新希望眾多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用與輸出,。

    我們創(chuàng)建的草根知本集團(tuán)旗下還有冷鏈物流、調(diào)味品,、營(yíng)養(yǎng)保健品,、寵物經(jīng)濟(jì)等百余家合伙人公司,匯聚了有新一代企業(yè)家精神的300余位合伙人和上萬(wàn)名員工,。這些新賽道上的合伙人企業(yè)正以“共識(shí),、共創(chuàng)、共擔(dān),、共享”的“四共”機(jī)制為載體,,與已有的成熟業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,“從零到一,、再?gòu)囊坏蕉唷钡貫槲磥?lái)40年的發(fā)展打基礎(chǔ),、探道路。

    我們還要不斷迭代新的機(jī)制,,將新希望投資集團(tuán)打造成為充滿活力的產(chǎn)業(yè)孵化與投資平臺(tái),,與新希望旗下在農(nóng)牧、食品,、快消,、物業(yè)、物流,、生命醫(yī)療等領(lǐng)域的實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)一起,,不斷探索實(shí)踐“希望,讓生活更美好”的長(zhǎng)期愿景,,將新希望打造為服務(wù)民生需求的美好企業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),。

    各位同學(xué),過(guò)去40年,我們從無(wú)到有,、艱苦奮斗,,成就了一家世界級(jí)規(guī)模的民生企業(yè);未來(lái)40年,,我們還要以終為始,、從新出發(fā),以機(jī)制創(chuàng)新為抓手,、以數(shù)字科技為手段,,以踏實(shí)苦干的舉措、謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),、團(tuán)結(jié)堅(jiān)定的步伐,,迎戰(zhàn)當(dāng)前的困難,經(jīng)受周期的考驗(yàn),,開(kāi)拓全新的未來(lái),,真正成為具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)、成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者們孵化理想的卓越平臺(tái),。

    大家在一起,從優(yōu)秀到卓越,。

    新的歷史,,正等待著我們用奮斗去一起書寫!

新希望投資集團(tuán)董事長(zhǎng)

新希望六和股份有限公司董事長(zhǎng)

劉暢

2021年8月2日

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