“一是整縣試點,，破解獸醫(yī)工作短板；二是培育主體,，壯大獸醫(yī)服務力量,；三是政策引導，激發(fā)獸醫(yī)服務市場活力,。”廣西農業(yè)農村廳相關人士介紹,，在新一輪機構改革中,，多數(shù)市縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構撤銷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站撤并,，疫情和機構改革給獸醫(yī)工作帶來的不利影響疊加,，獸醫(yī)工作的短板弱項也日漸凸顯，推行新的獸醫(yī)工作模式迫在眉睫,。長期以來,，廣西各地雖然初步探索了一些獸醫(yī)社會化服務模式，但總體上仍存在形式單一,、覆蓋面不全等問題,。為此，廣西針對獸醫(yī)工作實際情況,，堅持問題導向,，創(chuàng)新工作思維，探索獸醫(yī)工作新模式,。專業(yè)獸醫(yī)服務公司通過整合優(yōu)化基層原有的防疫資源,，利用自身的人才、資金,、技術優(yōu)勢為社會提供高水平,、專業(yè)化、全方位獸醫(yī)服務,，這一舉措既解決了基層人員不足,，又降低了工作成本，讓基層獸醫(yī)管理部門回歸行業(yè)管理本位。
據(jù)悉,，聚焦獸醫(yī)社會化服務“有買無賣”的現(xiàn)實問題,，廣西還印發(fā)了《關于加快推進獸醫(yī)社會化服務發(fā)展的實施意見》，研究出臺了獸醫(yī)社會化服務承接主體的評價標準,，并開展獸醫(yī)社會化服務主體資格認證,。通過向社會公開招募服務承接主體，引導有意向從事獸醫(yī)社會化服務的市場主體加強自身建設,，加大人才和資金的投入力度,，拓展獸醫(yī)服務內容。為從嚴保障承接主體資質,，成立了主體資質評估專家組,，對申請開展獸醫(yī)社會化服務工作的市場主體進行評選推薦，擇優(yōu)向社會公布,，確保市場主體“憑資質進來,、把服務做好”，使基層獸醫(yī)服務需求主體放心,、舒心,、稱心購買到優(yōu)質的獸醫(yī)服務。目前,，培育的第一批3家專業(yè)獸醫(yī)社會化服務企業(yè)已經(jīng)在首批7個試點縣的完成網(wǎng)點建設,，并已對外營業(yè)。此外,，全區(qū)有6家第三方檢測機構向社會提供獸醫(yī)檢測服務,，進一步壯大獸醫(yī)社會化服務力量。
同時,，廣西在充分調查,、廣泛征求意見的基礎上，組織獸醫(yī),、法律,、財經(jīng)等方面專家進行了研究論證，出臺了獸醫(yī)社會化服務試點縣主要工作任務清單,，明確納入獸醫(yī)社會化服務內容的獸醫(yī)服務事項,，為實施政府購買公共獸醫(yī)服務提供了政策依據(jù)。廣西不斷探索和創(chuàng)新獸醫(yī)工作方式,，通過實施“先打后補”,、開放部分動物疫病檢測業(yè)務、完善病死畜禽無害化處理獎補等政策,，引導鼓勵獸醫(yī)社會化服務企業(yè)依法拓寬服務范圍,、充實服務內容,，使獸醫(yī)社會化服務企業(yè)能夠廣泛參與到養(yǎng)殖、屠宰,、流通等動物及動物產(chǎn)品全鏈條獸醫(yī)服務,，提振獸醫(yī)社會化服務行業(yè)信心，激發(fā)獸醫(yī)社會化服務市場活力,。
