近日，一則“520帶薪放假”的通知突然在網(wǎng)上爆火。

“根據(jù)現(xiàn)在年輕人的生育意愿，300年后我國人口將不到1億人。我司要做百年企業(yè),，屆時只能請印度、越南,、非洲等外籍人士,。

你不婚，家族香火誰來接,！我不生,，民族復興誰來撐！在520到來之際,，公司研究決定,，5月20日后臺員工帶薪放假1天，談?wù)勄?，說說愛,，造造娃。”

落款為天地壹號飲料股份有限公司,。說起這個公司可能有些人不知道,，但是要說到其董事長陳生，想必很多人都了解,。

（▲圖源：壹號食品）

陳生畢業(yè)于北京大學,，2004年廣東壹號食品股份有限公司成立，公司主導產(chǎn)品為“壹號土”系列生豬,、生鮮雞,、雞蛋等；

2007年陳生打造的“壹號土豬”品牌進入市場,，2009年，陳生開設(shè)了全國首家屠夫?qū)W校,，也因此得到了“北大殺豬佬”的稱號,。

在公司員工看來,，陳生是個有家國情懷的企業(yè)家，他會對國家人口下滑的趨勢會有擔心,。

此次“520帶薪放假”福利也是希望以類似有儀式感的活動或福利討好員工,，提高員工歸屬感。該通知一出迅速引發(fā)輿論熱議,，沖上微博熱搜,。

有網(wǎng)友表示，以催生為員工謀福利為名實則是企業(yè)在用實際行動踐行社會責任,，響應(yīng)國家生育政策號召,。還有網(wǎng)友表示，“請公司們都卷起來”“放個假上個熱搜多劃算”“放天假省出幾千萬廣告費”,。

事實上,，這并非首次有企業(yè)以“帶薪假、生育補貼”等形式相應(yīng)號召,。在今年1月,，上市公司大北農(nóng)就曾發(fā)布一份關(guān)于“鼓勵員工優(yōu)育”的方案，方案中提到,，生一胎獎勵3萬,，生二胎獎勵6萬，生三胎獎勵9萬,。（鏈接：大北農(nóng)喜迎無數(shù)女同胞,？一胎獎3萬，二胎獎6萬,，三胎獎9萬）

大北農(nóng)的這份方案在業(yè)內(nèi)引起巨大反響,，當時有媒體稱其是國內(nèi)首個重金支持員工生育的農(nóng)牧企業(yè)。

而在更早之前,，雙胞胎集團也有類似的政策,。據(jù)小編從知情人士處獲悉，在2003年“雙胞胎”品牌使用后,，公司就給予了員工一個特別的福利,，即只要是公司員工生育雙胞胎都會發(fā)放20000元的獎勵；

除此之外,，公司員工子女若是考取了國家統(tǒng)招二本及以上院校,，公司都會統(tǒng)一給予5000元/人的體恤獎金。

近年來我國出生人口持續(xù)下降,，數(shù)據(jù)顯示,，在去年我國的出生人口數(shù)從2016年的1786萬急速下降到了1062萬,。面對嚴峻的人口形勢，鼓勵生育已成為共識,，很多地方甚至將生娃提升到“既是家事也是國事”的高度,。

而在農(nóng)牧業(yè)尤其是養(yǎng)豬業(yè)，受限于行業(yè)特殊性,，嚴格的生物安全措施,、封閉式管理、偏遠的環(huán)境........豬場員工男女比例失衡,，難尋佳偶已成常態(tài),。

也是因為如此，才會有越來越多的豬場管理者們看到這一點,，并付諸行動,。

那么，下一個鼓勵生育的企業(yè)會是誰呢,？你所在的公司有沒有相關(guān)福利呢,，歡迎留言。