一邊瘋狂心動(dòng)企業(yè)開出的誘人高薪,，一邊滿腹懷疑錄取offer里有多少水分,。
應(yīng)屆生好奇，校招和社招之間的待遇差異能有多大,？隨著2023年各大巨頭開啟新一輪校招刷臉,，給出的用人待遇既讓一些新人有盼頭又令一些老人對(duì)標(biāo)自己。索性今天這篇文就來盤點(diǎn)一番養(yǎng)殖公司內(nèi)部各個(gè)崗位的錢景
這一檔的主要人群是飼養(yǎng)員,、技術(shù)員,、防疫員等。月薪通常在5-6k上下浮動(dòng),，在大公司情況較好一點(diǎn),，一般會(huì)為職工配齊五險(xiǎn)一金。
具體視公司,、養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模來定,，如此一說可能假大空，在這便舉3個(gè)技術(shù)員的例子,，他們來自業(yè)內(nèi)公認(rèn)待遇“一枝獨(dú)秀”的公司,，不少龍頭都在模仿這家公司的模式來運(yùn)營(yíng)。
王紅（人名均為化名）,，公斤階段成本約5元/斤,，成活率超98%，日增重450g,，飼養(yǎng)頭數(shù)1360頭,，月均工資1.3w+，飼養(yǎng)月份約2月,，批次總工資約2.5w,。
王曉，公斤階段成本約4.6元/斤,，成活率約93%,，日增重719g，飼養(yǎng)頭數(shù)超2600頭,，月均工資1.2w+,，飼養(yǎng)月份約5月，批次總工資約6.5w。
羅希,，公斤階段成本約4.5元/斤,，成活率約94%，日增重725g,，飼養(yǎng)頭數(shù)超4600頭,，月均工資2w+，飼養(yǎng)月份約5月,，批次總工資11w+,。
即便同級(jí)，同崗不同薪才是真實(shí)的養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)狀,。除非執(zhí)著不去一線,，畜牧行業(yè)幾乎可以看作是一個(gè)100%就業(yè)的行業(yè)。學(xué)歷決定入行起點(diǎn),，之后便是價(jià)值創(chuàng)造決定價(jià)值分配,。
石羊農(nóng)科“獵英計(jì)劃”2022-2023年度校園招聘
而防疫員是獸醫(yī)的替補(bǔ)，工資相對(duì)穩(wěn)定,，可能比飼養(yǎng)員高三五百元,。維修員同防疫員待遇差不多。刷圈工一般外包或者按工作量計(jì)薪,，一般沒有年終獎(jiǎng),。
這一檔的主要人群是主管或段長(zhǎng),，一般是某個(gè)養(yǎng)殖工段的負(fù)責(zé)人,。他們有扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和奮斗的“待機(jī)”意志，薪資普遍在8k-1w不等,；倘若工段成績(jī)好,，按績(jī)效包能發(fā)到1.3w甚至1.5w。
年終獎(jiǎng)另算,，一般1-3個(gè)月工資,；不過受行情影響大，比如2021年,。
以上是管理層面上的中層,，還有技術(shù)發(fā)展路徑上的中層。例如獸醫(yī)師,、營(yíng)養(yǎng)師,、育種師等等，這類職工月薪普遍介于1w-1.5w之間,，相較生產(chǎn)主管級(jí)別略高,。
區(qū)域型技術(shù)負(fù)責(zé)人的年薪同場(chǎng)長(zhǎng)相當(dāng)，或略高一點(diǎn)，在25w左右,。
這一檔的主要人群是場(chǎng)長(zhǎng),、片區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)等,，他們一般在畜牧行業(yè)摸爬滾打8—15年及以上,，學(xué)歷多本科，近年來含“碩”量升高,。
比起月薪,，年薪更能量化他們對(duì)于公司的價(jià)值，比如石羊農(nóng)科“獵英計(jì)劃”2022-2023年度校園招聘中就提到“1-2年快速培養(yǎng)為段長(zhǎng),，2-5年培養(yǎng)為場(chǎng)長(zhǎng),，年薪達(dá)30-60萬(wàn)”。
上市龍頭相較地方龍頭,，場(chǎng)長(zhǎng)年薪能上浮10w不等,。場(chǎng)長(zhǎng)的年終獎(jiǎng)部分可達(dá)10w以上，但也受行情影響大,，有中部龍頭豬企總部下屬場(chǎng),，場(chǎng)長(zhǎng)年終獎(jiǎng)在2021年砍半。
綜合大小場(chǎng)情況,，20w+才是普遍情況,。
這一檔主要是區(qū)域或集團(tuán)級(jí)別的總監(jiān)，他們要么是“久經(jīng)沙場(chǎng)”的業(yè)內(nèi)精英,，要么是跟隨董事長(zhǎng)“開疆?dāng)U土”的老將,。
年薪普遍40-80w。至于,，人數(shù)更少的總經(jīng)理以上高管,，已經(jīng)是出現(xiàn)在企業(yè)財(cái)報(bào)中的存在了。
