今年，返鄉(xiāng)潮提前了,！

有獸藥銷售員放假一個月,，有技術(shù)員年前跳槽奔赴更好的工作環(huán)境，還有人索性裸辭等休息調(diào)整好再看機會……農(nóng)牧行業(yè)相比其他行業(yè),，經(jīng)驗積累比平臺更重要,，每逢這時，人員流動會比平時更加頻繁,。

是時候展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷了,。曬年禮，優(yōu)秀員工評選,，放假或者加班補貼……畜牧人會在朋友圈曬出,，算是另類對外展現(xiàn)公司財力、吸引招聘的方式,。

各個公司內(nèi)部的年終獎還沒有明確信息透露,，但年禮一般已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放到職工手里。

有公司的年禮是致員工的一封信,，有公司的年禮是10斤豬肉禮盒,，還有公司是送員工自產(chǎn)的糧油零食……一般具有公司特色，據(jù)了解,，價值最多估計小一千,，少則小幾百，再少還能倒貼了,。熱鬧程度比不得2020年,、2021年初。

年禮是開胃菜,，優(yōu)秀員工評選曬出的年薪才令人心動,。

很多人都想升分場長、場長，但領(lǐng)導(dǎo)崗位有限,，基層才是大多數(shù),。能在一線拿到20w+,堪比上市豬企場長的年薪，著實令人向往,。某巨頭直接將進場2年的標桿技工年薪做成招聘海報,，甚至喊出“標桿養(yǎng)殖技工月薪可達5w+”的口號，令圍觀的業(yè)內(nèi)人驚嘆,。

這時候的同行朋友圈也在一定程度上助推人員流動,。

豬企這時正值冬季封場防控關(guān)鍵期，部分公司旗下養(yǎng)殖場掀起了“自愿放棄場外休假”之風(fēng),。而白羽肉雞屠宰企業(yè)卻在各地掀起“統(tǒng)統(tǒng)放假”之風(fēng),。

數(shù)據(jù)來源：我的鋼鐵網(wǎng)

Mysteel農(nóng)產(chǎn)品肉禽團隊調(diào)研國內(nèi)白羽肉雞屠企187家。從放假天數(shù)來看,，放假10天內(nèi)的企業(yè)有39家,，占比20.86%；放假11-15天的有99家,，占比達52.94%,；放假16-20天的有19家,，占比10.16%,；20天以上的有16家，占比8.56%,；開工未定的企業(yè)有14家,，占比7.49%。

與之對比,，這段時間是養(yǎng)豬人掙補貼的內(nèi)卷時候,，各地豬企陸續(xù)推出補助計劃，推薦閱讀《各地豬場掀起“自愿放棄場外休假”之風(fēng)，企業(yè)砸錢補貼,，留人不下一線》，3倍工資是高水平補助,，但如果是你會怎么選,？

歡迎在評論區(qū)留言，說說你所在公司的年末人文關(guān)懷,。