2月20日,，上市公司溫氏股份發(fā)布2022年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,，公司2022年凈利潤(rùn)52.2億元，同比上升138.94%,，兩大業(yè)務(wù)板塊均取得喜人的成績(jī),。
而就在3天前，溫氏再次推出大手筆股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注,。
（圖源：溫氏官網(wǎng)）
01/
生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)扭虧為盈
業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，溫氏2022年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入為837.39億元,，利潤(rùn)總額58.58億元,，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為52.20億元，同比上升138.94%,。
報(bào)告期內(nèi),，溫氏兩大業(yè)務(wù)板塊表現(xiàn)喜人：
01
生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)
02
養(yǎng)雞業(yè)務(wù)
報(bào)告期末，公司財(cái)務(wù)狀況良好,，期末資產(chǎn)總額為983.29億元,。
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擬推史上最大規(guī)模股權(quán)激勵(lì)，授予價(jià)打五折
而就在幾天前,，溫氏再次大手筆推出激勵(lì)計(jì)劃,，激勵(lì)對(duì)象超4000人。據(jù)悉,，這是溫氏自上市以來(lái)推出的第四次股權(quán)激勵(lì)方案,，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)與激勵(lì)對(duì)象人數(shù)均創(chuàng)新高。
還記得自2021年開(kāi)始,，溫氏為順利渡過(guò)豬周期底部,，在公司大力開(kāi)展降本增項(xiàng)專項(xiàng)工作。那時(shí)候,，溫氏董高監(jiān)主動(dòng)帶頭降薪,，各級(jí)干部和職能部門員工從高到低依次調(diào)薪。（往期鏈接：）
有了員工的齊心協(xié)力,，溫氏在2022年逐步擺脫了非瘟的影響,，經(jīng)營(yíng)恢復(fù)向好。為充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀員工的積極性,，溫氏在去年底斥資9-18億元推出了史上最大規(guī)?；刭?gòu)計(jì)劃，用于員工持股激勵(lì),。（往期鏈接：）
進(jìn)入到2023年,，溫氏再次推出新一期員工持股計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。根據(jù)2月17日披露的草案，溫氏擬向超4000名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票,，授予數(shù)量18510.9萬(wàn)股,，授予價(jià)為10.15元/股。
按照2月17日溫氏收盤價(jià)19.27元/股計(jì)算,，授予價(jià)格較當(dāng)前股價(jià)便宜近五成,。
從實(shí)施對(duì)象來(lái)看，此次員工持股計(jì)劃和股票激勵(lì)計(jì)劃惠及的員工包括董高監(jiān),、主任級(jí)以及以上干部,、核心業(yè)務(wù)人才等。
看到這里,，想必當(dāng)初為與溫氏共患難而主動(dòng)降薪,、接受調(diào)薪的員工們?cè)撌窃缫训玫搅藴厥辖o予的超值回報(bào)。
在對(duì)待員工方面,，溫氏是認(rèn)真的,。
