向往繁華自由,，人之常情,。呆在養(yǎng)殖場(chǎng)的日子久了，很多人愈加厭倦這種消耗身體和自由換工資的生活,?？墒请x開(kāi)，又有什么去處呢,？

不少人受限于學(xué)歷專業(yè),、信息渠道等,，離開(kāi)農(nóng)牧行業(yè)，跨行討生活還是從事體力工作,；又或者租到了房子,，儲(chǔ)蓄沒(méi)了工作還沒(méi)找到。生活的尷尬逼迫人不能停下來(lái),，于是有人跑上了銷售的賽道,。

獸藥銷售、豬料銷售,、禽料銷售……企業(yè)招人不限專業(yè),，高中起步。就學(xué)歷門檻而言,，農(nóng)牧行業(yè)招聘銷售,、業(yè)務(wù)員幾近于無(wú)，但沒(méi)門檻某種意義上也能理解為高門檻,。

比如在看的朋友,，有多少人會(huì)選擇當(dāng)銷售，有多少人擔(dān)心銷售一行高離職率,。之所以離職率高,，主要是銷售靠提成吃飯，一旦你入職幾個(gè)月還遲遲不能開(kāi)單,，每月拿著微博的底薪,，即便公司沒(méi)有勸退你，你也會(huì)主動(dòng)離職,。

當(dāng)前,，農(nóng)牧銷售底薪一般在2—4K左右，偏3K左右較多,。極少數(shù)企業(yè)的客戶經(jīng)理一入職能底薪8K，但這類企業(yè)要求高,，較難進(jìn)去,。隨著業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并還在上升，底薪通常會(huì)上漲,，但上漲到1W+差不多,，業(yè)績(jī)?cè)俸寐毤?jí)再高也是高提成，底薪很難升高,。

這算是農(nóng)牧銷售的特色,。

除底薪+提成外，客戶經(jīng)理/地區(qū)銷售的收入還包括交通費(fèi),、出差補(bǔ)貼,、住宿費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、年終獎(jiǎng)等等,。在劃定的省份片區(qū),，一個(gè)月22天都在路上跑市場(chǎng)一點(diǎn)也不夸張。

高彈性工作有弊自然也有利,，一切以完成工作指標(biāo)為主,，能夠勝任的前提下時(shí)間比較自由，還有企業(yè)聲稱能“月休10天”,。

長(zhǎng)沙道勤生物科技有限公司

那么真入銷售行,，會(huì)有怎樣的晉升通道，可能幾年升一級(jí)呢,？

以一份簡(jiǎn)歷為例,，對(duì)方在全球TOP3的飼料巨頭從業(yè)超15年，一直從事飼料銷售,。1年業(yè)務(wù)員,，2年區(qū)域經(jīng)理，4年銷售部經(jīng)理,，4年分公司總經(jīng)理,，7年?duì)I銷總經(jīng)理。任職區(qū)域經(jīng)理期間,，團(tuán)隊(duì)人均銷售500噸左右,；任職銷售部經(jīng)理期間，團(tuán)隊(duì)月銷量超1W噸……

企業(yè)招聘,，青睞自帶資源的銷售,，個(gè)人銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),、銷售品類都是重點(diǎn)考察方面,。像簡(jiǎn)歷中這類人才綜合月薪能近5萬(wàn)，是一般規(guī)模場(chǎng)長(zhǎng)月薪的2倍,。

而成熟的候選者會(huì)青睞產(chǎn)品口碑好的企業(yè)入職,，避免前期為企業(yè)產(chǎn)品造勢(shì)，而過(guò)度耗費(fèi)自己的精力和人脈,。