神農(nóng)集團(tuán)你了解多少,？
1999年，公司成立,，以飼料業(yè)務(wù)起家,；
2002年，進(jìn)軍生豬養(yǎng)殖行業(yè),；
2005年，又進(jìn)軍生豬屠宰行業(yè);
2022年,，拓展食品深加工業(yè)務(wù),。
目前，公司已形成了集飼料加工,、生豬養(yǎng)殖,、生豬屠宰和生鮮豬肉食品銷售等業(yè)務(wù)為一體的完整生豬產(chǎn)業(yè)鏈，是云南本土最大的養(yǎng)豬企業(yè)之一,。
其中,，養(yǎng)殖板塊是其主要的營收來源，2022年營收占比54%,。
（圖源：公司年報）
上市豬企中的“一股清流”
公司于2021年5月上市,，一上市即遭遇豬價暴跌的巨大考驗。但2021年,，公司依然完成了65.37萬頭的生豬出欄,，實現(xiàn)凈利潤2.45億元，成為行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的低迷行情下依然實現(xiàn)盈利的豬企,。
2022年,，神農(nóng)生豬出欄量達(dá)到92.90萬頭,，較上年增長42.11%，實現(xiàn)凈利潤2.55億元,，成為行業(yè)內(nèi)唯一一家連續(xù)兩年實現(xiàn)盈利,，且22年盈利高于21年的上市豬企。
截至2023年1季度末,，養(yǎng)豬巨頭大多數(shù)負(fù)債率在60%以上,，就連養(yǎng)豬一哥牧原負(fù)債率也達(dá)56.37%，唯有神農(nóng)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率僅為13.48%,，在上市豬企中屬于“一股清流”,。
（上市豬企2023年一季度末負(fù)債情況）
神農(nóng)2022年度平均養(yǎng)殖成本維持在16元/公斤左右,，PSY年平均水平超過27頭，位列行業(yè)第一梯隊,，2023年目標(biāo)養(yǎng)殖成本做到15元以內(nèi),。
在構(gòu)建了堅固的成本“護(hù)城河”后，面對豬價的低位運行,，神農(nóng)堅定邁入規(guī)模擴(kuò)張階段,。
去年，神農(nóng)積極尋找項目用地快速布局,。2022年8月接手了溫氏位于廣西崇左及云南曲靖5個養(yǎng)殖項目,。
同時，公司目前正在考察或者商談的儲備地塊還有6塊,，分別位于云南,、廣西和廣東區(qū)域，如全部建設(shè),，可再增加5.6萬頭母豬產(chǎn)能,。
2023年4月中旬，神農(nóng)集團(tuán)曾披露公告稱,，已與紅河哈尼族彝族自治州人民政府簽訂框架協(xié)議,，擬投入約20億元，投建神農(nóng)集團(tuán)紅河州生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目,。
4月25日公告,，公司擬投資建設(shè)興泰農(nóng)牧（英德）8000頭母豬場建設(shè)項目，項目總投資1.2億元,，達(dá)產(chǎn)后年出欄優(yōu)質(zhì)仔豬近24萬頭,。
6月21日，神農(nóng)集團(tuán)發(fā)布定增預(yù)案，擬募資不超過11.5億元用于擴(kuò)張飼料加工,、生豬養(yǎng)殖產(chǎn)能的相關(guān)項目,。
神農(nóng)近期在接受調(diào)研時表示，母豬產(chǎn)能6.7萬頭,，經(jīng)產(chǎn)母豬存欄量在6.6萬頭,，現(xiàn)有母豬產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到滿負(fù)荷運營，后備母豬存欄2.7萬頭,，5.6萬頭在建母豬場規(guī)模,，預(yù)計2023年底或2024年初交付使用，其中還有4.8萬頭豬場在辦手續(xù),，這4.8萬頭產(chǎn)能預(yù)計2024年上半年交付使用,，到2024年，公司母豬存欄規(guī)?？蛇_(dá)17萬頭,。
長期規(guī)劃上，神農(nóng)對生豬出欄目標(biāo)提出了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略,，即于2025年實現(xiàn)出欄300萬頭,，2027年實現(xiàn)出欄500萬頭，而后在2032年達(dá)到千萬頭出欄,。
擴(kuò)產(chǎn)離不開人力的支持
據(jù)公開數(shù)據(jù),，近兩年公司員工總數(shù)平均增長率超過了70%。從職友集工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,，員工平均工資也在穩(wěn)步上升,。
（圖源：職友集）
單獨看養(yǎng)殖板塊,，目前在招崗位有儲備干部,、儲備場長,、獸醫(yī)、養(yǎng)殖場廚師等,，其中儲備干部要求本科以上,，應(yīng)屆生有在豬場實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資8—13k；儲備場長學(xué)歷要求大專以上,，薪資10-20k,；獸醫(yī)要求碩士以上....
（圖源：職友集）
福利方面：有五險一金,，各種福利補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵獎金,，公司設(shè)有年終獎，休假方面：每個休4天,，三個月一休可一次性休12天,。
住宿方面：公司打造的是“精裝宿舍”,，有神農(nóng)在職員工透露：“公司住宿方面確實很滿意”。
看了以上,，你覺得這是你印象中的神農(nóng)嗎,？歡迎評論區(qū)聊聊。
