會議養(yǎng)豬&PPT養(yǎng)豬已經(jīng)不算什么了,，除了枯燥或忙一些,，至少不會影響你到手的工資。
失常的豬周期,，虧損是所有豬企的宿命,?；钕氯コ善髽I(yè)的首要目標(biāo)，降薪裁員是其中重要的一環(huán),，而在這環(huán)經(jīng)常出現(xiàn)各種“神操作”,。
豬場那些離譜的事…
“多得數(shù)不上來的罰款！上班期間宿舍不關(guān)空調(diào)罰50,、宿舍個人衛(wèi)生不合格罰50,、投訴有針疤肉一個罰免疫人員50、計劃誤差10%罰100塊......每月給一張扣分表,，不達(dá)80分也罰,，一個月下來沒幾個人能達(dá)標(biāo)，想拿全工資比造航空母艦還難,！”
——一位大型豬企場長如上說
“公司裁了一半人,！解散、調(diào)崗（本地的調(diào)外省,、外省的調(diào)去挖礦）...我們場其他人都走了,，就剩我一人，合場并線后我降級轉(zhuǎn)崗做獸醫(yī)（之前是場長）”,。
“亂打考勤扣錢,，找誰都沒用！上班干完活休息被盯著,，同事聊天還有人悄悄錄音去打小報告......”,。
——來自一名技術(shù)員的吐槽
別說5S管理了，現(xiàn)在很多公司都實行7S/8S/9S,，個中指標(biāo)不合格,，罰錢！50元,、100元,、200元……各個檔次，任君挑選,。
養(yǎng)豬行業(yè)招聘降溫,，求職形勢嚴(yán)峻，企業(yè)和求職者間強弱地位的對調(diào)則表現(xiàn)得毫不遮掩,，雇傭者似乎已經(jīng)不需要出高薪畫“好餅”來留住員工了,。
不敢離職，至少還能正常發(fā)工資
豬價不景氣,，企業(yè)也在咬牙硬挺,。不止畜牧業(yè)，隨手刷短視頻都能刷到其他行業(yè)也都在喊“降本增效”的口號,。
不比2020年前后的豬場“搶人”大戰(zhàn)時期,，當(dāng)時公司需要拼盡全力、搶奪市場,，豬企們紛紛高薪招聘大量人才,。如，新希望曾公布的“百千萬”招聘計劃,，本科生首年年薪最高16w,；大佑吉集團也曾“大肆”招聘技術(shù)員10000名......
話題回到當(dāng)下，從上半年上市豬企業(yè)績預(yù)告來看,，幾乎“全軍覆沒”,，僅有京基智農(nóng)靠房產(chǎn)扭虧。無論大場小場,，大概真的日子難過,。
從當(dāng)前豬場簡歷公開數(shù)據(jù)來看,，日更新1000多份。這就是為什么有人投了200+簡歷，企業(yè)遲遲未回應(yīng)的原因,，“僧多粥少”唄。
在越來越不確定的就業(yè)環(huán)境下,，豬場人大多只能慢慢接受,。
“忍著吧！也不敢離職??！可能外面還不如這，起碼還能按時發(fā)工資,?！?img data-src="https://res.wx.qq.com/t/wx_fed/we-emoji/res/v1.3.10/assets/Expression/[email protected]" data-ratio="1" data-w="128" data-index="7" src="https://res.wx.qq.com/t/wx_fed/we-emoji/res/v1.3.10/assets/Expression/[email protected]?wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1" class="" _width="20px" crossorigin="anonymous" alt="圖片" data-fail="0" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; height: auto !important; display: inline-block; vertical-align: middle; background-size: cover; width: 20px !important; visibility: visible !important;">
