上篇文章（家人們，誰懂??！在豬場上班，也能實現(xiàn)5天工作制,，每天上班8小時,！），小編跟大家聊到了兩家5天工作制的豬場,，收到了很多朋友的留言反饋,，其中一條評論是這么說的。

誠如這位朋友所言,，留言的大多數(shù)人都認(rèn)為“豬場5天工作制”其實就是個套路,，幌子而已，目的是為了騙騙那些沒有進(jìn)過豬場的人,。

那么小編今天就來跟大家繼續(xù)聊一聊豬場5天工作制,，到底是不是個套路呢？

01/

看招聘要看全

首先,，需要說明的是,，制度不齊全的小場、私人場不在本文討論范圍內(nèi),。

一般來說,，大公司都有自己成熟的規(guī)章制度，在招人的福利上也都是能給多少就給多少,，從來不藏著掖著,。

比如，住宿環(huán)境,、運(yùn)動場所,、wifi、五險一金,、免費(fèi)體檢,、團(tuán)建,、報銷車費(fèi),、休假天數(shù)等。

而在休假上,，各大公司也都是一個比一個卷,，月休4天、6天、7天,、8天,、12天,。（揭秘大場休假,！溫氏、京基,、壹號、新希望,、天兆,，你了解多少？）

有朋友就說,，招聘寫是這么寫，實際上,，要么沒全勤獎,、要么就做成加班、要么就是各種卡假,，套路很多,。

但也有朋友表示，公司招聘上寫的休假天數(shù)真的能休到,，只不過到手的工資少了點(diǎn)而已。

在小編看來，“豬場5天工作制”并不是代表著周一上到周五，誠如上篇文章中煦興畜牧招聘上注明的那樣,，“5天工作制,，月休假8-10天（靈活調(diào)休）”,，重點(diǎn)在“靈活調(diào)休”。

02/

給你雙休,，你敢不敢休？

正所謂魚和熊掌不可兼得啊,。

對于那些接批次的朋友來說,，有雙休也不敢休,，你休假就意味著豬沒人喂了，這就勢必要請人幫忙,，也就勢必要分些績效給別人,。

而且重點(diǎn)是,，出場一次,，僅來回車費(fèi)就去了大幾百,，還沒算上出去玩的開支，這樣一想,，還不如在場里呆著好,。把假期都攢起來,，三個月出場一次還是大多數(shù)人的選擇,。

一線崗位尚且如此,，場長就更不必說了,，給你雙休,，你敢休,？

好不容易出場一次，有個突發(fā)情況臨時叫你回來就得回來,，這不得一口老血噴出來啊,。

所以說，豬場休假得分情況看待,，畢竟相比較5天工作制,，豬場員工每天上下班自由回家是不是更加不能理解？

好了,，今天的文章就分享到這兒了,。有問題找小編，小編隨時恭候喔