長(zhǎng)期待在一家公司,，要么是有滿(mǎn)意的工資,，要么是公司的企業(yè)文化與人文關(guān)懷讓員工有濃烈的“幸福感與歸屬感”。

本期我們來(lái)聊聊那些對(duì)待員工“人情味”盡顯的公司,。

大北農(nóng)“始終以員工的幸福生活為己任”,，其婚嫁、生育,、養(yǎng)育,、教育一體化策略，將員工關(guān)愛(ài)深化為機(jī)制,，在業(yè)內(nèi)算有口皆碑了,。

去年1月份，大北農(nóng)率先發(fā)布鼓勵(lì)優(yōu)育方案(具體可閱讀文章：大北農(nóng)喜迎無(wú)數(shù)女同胞,？一胎獎(jiǎng)3萬(wàn),，二胎獎(jiǎng)6萬(wàn)，三胎獎(jiǎng)9萬(wàn)),當(dāng)時(shí)這份方案在業(yè)內(nèi)引起巨大反響,，還有媒體稱(chēng)其是國(guó)內(nèi)首個(gè)重金支持員工生育的農(nóng)牧企業(yè),。

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