現(xiàn)下已到12月,，2023年已至尾聲,。這一年,，眾多豬企在艱難中前行,。對于新希望來說，降低成本,，提升現(xiàn)有產(chǎn)能利用率,，維持現(xiàn)金流穩(wěn)定仍然是養(yǎng)豬業(yè)務的核心。

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職能部門下沉,，養(yǎng)豬團隊精簡至2.7萬人

從最新的一份投資者關(guān)系記錄表中可以看到,，為服務養(yǎng)豬，新希望自上而下的做減法，主打就是一“精簡”,。

豬產(chǎn)業(yè)上,，年中成立了豬BG，幫助更高效快速地降低成本,。（新希望成立豬產(chǎn)業(yè)事業(yè)群,，管理向一線傾斜,！劉暢發(fā)布全員信：低谷期要重新審視是否在與公司一起成長）據(jù)了解，11月份,，成績前25%場線的成本已經(jīng)降至14.7元/kg,，個別優(yōu)秀場線甚至達到了14.2-14.3元/kg。

在閑置產(chǎn)能上,，對長期成本高,、外部環(huán)境差、組織能力不好的地方不重啟,，甚至要關(guān)停,；而針對能力強、有優(yōu)勢的地方,，會適當加大種豬擴群及自育肥規(guī)模,。明年也會穩(wěn)健地對一部分閑置產(chǎn)能做復產(chǎn)，提高產(chǎn)能利用率,。

資產(chǎn)盤活上,，今年全年計劃退租的50個項目，前三季度已經(jīng)完成41個項目,。

人員優(yōu)化上,，股份總部、產(chǎn)業(yè)總部中后臺不必要的職能和員工都會進行調(diào)整,。養(yǎng)豬團隊也有一定的精簡與優(yōu)化,，從之前的3萬人降低到現(xiàn)在的2.7萬人。

此外,，新希望還在持續(xù)推進成本費用管控,，核心管理層主動降薪做表率。

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一邊巨額定增,，一邊收購剩余子公司股權(quán)

在現(xiàn)金流上,，新希望近日披露了一項73億的巨額定增以及兩份股權(quán)收購。

有投資者不解,，新希望現(xiàn)金流本就不充沛,，且對兩家子公司已處于絕對控股的狀態(tài)下為什么還要斥巨資收回剩余股份。

但在新希望看來，這兩者之間并不矛盾,。巨額定增是公司長期發(fā)展規(guī)劃之一,，是為了更好的提升核心產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效率、提升上市公司資產(chǎn)質(zhì)量,、優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),。

而山東六和是公司在山東的核心資產(chǎn)，過去長期為公司貢獻利潤,。徐聞新好也是公司內(nèi)部養(yǎng)殖成績優(yōu)秀的公司,，盈利能力較強。

決定收回這兩家公司部分少數(shù)股權(quán),，也是為了提升公司在優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上的權(quán)益占比,，提升整體的資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力。

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劉永好：新希望不會倒

新希望近期的動作都是為了穿越低谷,，而對于現(xiàn)下新希望來說,，董事長信心滿滿。

在前兩天的騰訊ConTech大會上,，新希望董事長劉永好表示,，這次豬周期在底部已經(jīng)比較長時間，如何克服它,，是一個大問題,。但是所謂周期就一定有底部，一定也有峰值,，不管峰和底疊加起來,，應該說它有一個正常價值。做的越久越長,，穿越周期的能力就越強,。

劉永好認為，在低谷的時候才更有可能出偉大的公司,。因為在順的時候大家都好,，不太容易拼出結(jié)果，你好我好大家好,。最困難的時候你困難,，我困難，他困難,，這就促使了變革,、創(chuàng)新,，促使了用新的解決辦法,。

新希望發(fā)展40余年，有多輪應對周期的經(jīng)驗，新希望不會倒,、不躺平,、也不焦慮，一定能穿越這輪周期,。

（新希望養(yǎng)豬端成本下降來源）

好了,，今天的文章就分享到這兒了。有問題找小編,，小編隨時恭候喔