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三個人做五個人的事,,拿四個人的工資,!新希望總負債逼近千億,,聚焦養(yǎng)豬,,優(yōu)化人員配置

發(fā)布時間:2023-12-27 15:26    作者:飄花無影    來源:牧通人才網    查看:

上周,新希望發(fā)布公告稱,擬轉讓旗下山東中新食品、德陽新希望六和食品兩家公司股權,,兩份交易涉及金額共計42億,。

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熟悉新希望的朋友都知道,,2022年至今,新希望一直在做減法,,想方設法度過寒冬。


01/

總負債逼近千億!

賣股權,、收戰(zhàn)線,、盤活現金流


成立至今,,新希望集團度過了不平凡的四十年,也一度助力董事長劉永好登頂中國首富之位,。但如今,,面對超長的豬周期底部,,新希望需要挺過寒冬。


財報顯示,,今年前三季度,,新希望凈虧損38.58億元,同比下降42.52%,。截至今年9月末,,新希望總負債高達969.97億元,較2019年增長3倍多,。


公司資產負債率從2020年末的53.06%攀升至三季末的72.76%,,為上市以來最高水平。


而其總負債中,,短期借款和應付票據及應付賬款兩項分別為180億和45.32億,,合計為225.32億。但同期,,新希望賬面資金僅有115.97億元,。


新希望壓力山大之下,開啟自救之路,。



出售川渝地區(qū)18個在建和已投產的養(yǎng)殖場,,回籠資金22.43億元。

旗下山東新希望至少從30家子公司的股東行列中退出,。

發(fā)布70多億的巨額定增,。

完成41個租賃場的退租。

........



02/

聚焦養(yǎng)豬主業(yè),,管理向內

三個人做五個人的事,,拿四個人的工資


在一些投資者眼中,新希望被冠以“新絕望”的名號,。但在集團董事長劉永好看來,新希望不僅不會倒,、不躺平,、不焦慮,還能活到120歲,!(推薦閱讀:新希望核心管理層主動降薪,,養(yǎng)豬團隊精簡至2.7萬人!劉永好:新希望不會倒,、不躺平,、也不焦慮


在日前的2023中國企業(yè)領袖年會上,劉永好表示,,新希望船大家底厚,,在風浪中,應變的工具箱更多,,多年積累的家當隨便拿出一塊來都是寶貝,,比如育種體系、食品板塊,、地產板塊等,。


這些都是新希望應對周期的底氣和寶貝。

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但盡管家底厚寶貝多,,當前面臨的前所未有的困難也是客觀存在的,。在這個節(jié)骨眼下到底做什么選擇,對大家都是考驗,。


對于新希望來說,,當下捏緊拳頭聚焦飼料和養(yǎng)豬主業(yè)是其選擇。養(yǎng)豬業(yè)務上,,在盤活閑置資產的同時,,進行組織管理體系變革。

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(圖源:新希望投資者關系記錄表2023.12.17)

例如,,推進適應新希望戰(zhàn)略發(fā)展的人員優(yōu)化和費用管控措施,。一方面精簡養(yǎng)豬團隊,對在職員工的薪酬激勵和考核方面高度與業(yè)績掛鉤,,三個人做五個人的事,,拿四個人的工資。


另一方面,,在“六費”管控上下大功夫,,通過數字化手段來精管理、降費用,、優(yōu)管理,、提績效。


在劉永好看來,,順風順水的時候有些改革很難做,,但低谷相對比較容易,。周期性的行業(yè)有底部的困難期,一定也有頂部的收獲期,。在底部,,煥新變革的腳步不能停,變壓力為動力,,練好內功,,迎接周期頂部的到來。

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好了,,今天的文章就分享到這兒了,。有問題找小編,小編隨時恭候,。

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