hi，大家好,。

這里是牧通小編「胡說八刀」欄目,?？磩e人的故事,，走好自己的路,。

中國有句老話叫“家財萬貫，帶毛的不算”,，意思是飼養(yǎng)家禽家畜有很多風險是不可控的，錢未入袋就不能算是家財,。

我們用這句話來回顧近幾年的養(yǎng)豬業(yè)尤為深刻,。從養(yǎng)豬瘋狂暴利到如今潮水退去，才知道是誰在裸泳,。而身處其中的養(yǎng)豬一線員工,，心情更是五味雜陳的。

在2023年的最后一天,，有員工收到了某上市豬企子公司下發(fā)的停工通知,。

通知顯示，因受行業(yè)周期影響,，基于公司縮減部分經(jīng)營規(guī)模及降本增效考慮,，為共度時艱,，自2024年1月1日起，其所在崗位處于停工狀態(tài),。

停工期間,，第一個月將按照勞動合同規(guī)定的標準發(fā)放工資，不過從第二個月起就只發(fā)放基本生活費,，標準為：稅前1610元/月,，直至崗位復工，但什么時候復工不得而知,。

“整個育肥都停了,。”有知情人士告訴牧通小編,，該子公司停工的崗位大部分都是服務部的,，停工期間的生活費1610元是包含了社醫(yī)保那些的，扣除之后到手只有七八百的樣子,。

不僅僅這個公司,，他還透露，其之前所在的兄弟公司也都停工了,，逼人簽停工協(xié)議或者自動離職,。總之,，公司現(xiàn)在是真的慘,。

對于“停工通知”一事，有朋友說,，這家企業(yè)還是比較良心的,，“停工還發(fā)生活費”“比當初某某企業(yè)好多了，當初人家都是直接停薪留職,，不但不給還坑人,。”

也有朋友說,，這一個月一千多約等于無,，什么都干不了。不過說實話,，小編還是第一次在豬企身上聽到“停工”二字,。停工還發(fā)生活費，確實是比較人性的,，可問題是這一個月一千多放在誰身上都不夠用,，更不用說有家有室的，能堅持多久呢,？

還有一點,，據(jù)小編了解,，前述子公司的母公司如今是泥菩薩過江自身難保，那下面發(fā)停工通知也就不難理解了,，但這放在誰身上都是不太能接受的,。值得一提的是，該子公司在2023年最后兩個月,，還連續(xù)2次變更法人,，不知為何？

這或許只是個開始,。