正常來說,,找工作進(jìn)入面試階段,一輪面試大概率就能知道公司要不要你,,個別拿捏不準(zhǔn)的人才,,公司會組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行第二次面試,也就是復(fù)試階段,,這決定了最終的結(jié)果,。而一個崗位尤其還是基層崗位,要進(jìn)行三面,、四面,,你很難猜想這到底是公司流程異常正規(guī),還是暫時不需要人又吊著你,。“面試過了,,安排不了,,被踢皮球了,今晚還得面試,?!绷闹约褐懊嬖囸B(yǎng)殖外企技術(shù)實習(xí)生的經(jīng)歷,小立顯得很無奈,。一個多月前,,小立在經(jīng)歷三輪面試之后被告知馬上要去豬場了,連日期都定好了,,結(jié)果卻又被臨時通知要再次面試,,理由是“換了個新領(lǐng)導(dǎo)”。面試了這么多輪,,準(zhǔn)備要入職了卻來這么一出,,小立覺得非常無語,對大公司的信譽(yù)表示懷疑,,但又不得不接受第四輪的面試,。而小立同學(xué)的小格,經(jīng)歷更慘,。小格面試的是公司養(yǎng)雞場崗位,,時間上要比小立要早一些,當(dāng)小格已經(jīng)完成體檢,、買好車票并準(zhǔn)備啟程之際,,卻被臨時通知雞場不要人了,是否考慮轉(zhuǎn)去豬場。然而僅僅過了幾天,,小格又被告知豬場也不要人了,,問是否考慮去隔壁公司屠宰場。離譜的是就在屠宰場聯(lián)系小格后一個小時就又被告知不缺人了,。“從養(yǎng)雞場變養(yǎng)豬場再變屠宰場,,跟個過山車似的?!毙「裾f,。從人事到技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo),面試4輪橫跨一月仍無下文
有一說一,,小立和小格雖然都是走的校招,,但校招也是分時候的。小立說,,自己因為要考執(zhí)獸證所以提前跟公司溝通好了去的時間,,但沒想到會這么曲折。而當(dāng)初沒考執(zhí)獸證的同學(xué)早就進(jìn)場了,,并且也不需要經(jīng)歷那么多輪面試,。唯一的解釋就是現(xiàn)在不缺人了,但因為是校招又不得不走個流程,。而社招方面,,有幾輪面試也是取決于公司缺人的程度。“我朋友,從面試到現(xiàn)在一個月了,,一點消息都沒有,。”看到小立和小格的面試經(jīng)歷,,小維覺得他們那個都不算什么,。小維說,他朋友投了這家公司的技術(shù)服務(wù)崗位,,人事面完,,技術(shù)部面試,技術(shù)部面完,,技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)面試,,然后分管技術(shù)部的老總面試,前后經(jīng)歷了4輪,,時間橫跨一個月仍然沒有下文,。對于公司現(xiàn)在一輪又一輪的面試,小維也只能苦笑,因為當(dāng)初他進(jìn)公司的時候,,直接是管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)面試,,并且一輪就可以了。看完他們的經(jīng)歷,,你是不是已經(jīng)知道面試走到什么階段就應(yīng)該放棄了呢,?在看的你,面試一個崗位最多經(jīng)歷過幾次面試呢,?有沒有離譜的經(jīng)歷,,歡迎留言分享。碼字不易,,跪求轉(zhuǎn)發(fā),。
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