崗位職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)分子公司人力資源開發(fā)與管理工作,；

2、 依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,，開發(fā)短,、中、長期人力資源,，合理調(diào)配公司的人力資源,；

3、 完善公司人事管流程,，建立健全人力資源管理制度,，推進企業(yè)文化建設(shè)；

4,、 參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作；

5,、 負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作,，負(fù)責(zé)會議、活動籌辦,；

6,、 部門其他管理工作。

任職條件：

1,、 本科及以上學(xué)歷,，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),；

2,、 熟悉人力資源管理工作，擅長人力資源2-3個模塊工作,；

3,、 熟悉勞動法律法規(guī)，具有較強的員工關(guān)系處理能力；

4,、 良好的溝通交流能力,、協(xié)調(diào)組織能力；

5,、 能夠接受外派工作,。