1、總覺得自己不夠好
這種人雖然聰明,、有歷練,，但是一旦被提拔，反而毫無自信,，覺得自己不勝任,。此外，他沒有往上爬的野心,，總覺得自己的職位已經(jīng)太高,，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。
這種自我破壞與自我限制的行為,，有時(shí)候是無意識(shí)的,。
但是，身為企業(yè)中,、高級(jí)主管,，這種無意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。
2,、非黑即白看世界
這種人眼中的世界非黑即白,。他們相信，一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣,，客觀地評(píng)定優(yōu)劣,。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則,。但是,，這些原則，別人可能完全不以為意,。結(jié)果,，這種人總是孤軍奮戰(zhàn),，常打敗仗。
3,、無止境地追求卓越
這種人要求自己是英雄,，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上,，他們要求自己與部屬“更多,、更快、更好”,。結(jié)果,，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”,，留下來的人則更累,。結(jié)果離職率節(jié)節(jié)升高，造成企業(yè)的負(fù)擔(dān),。
這種人適合獨(dú)立工作,，如果當(dāng)主管，必須雇用一位專門人員,，當(dāng)他對(duì)部屬要求太多時(shí),，大膽不諱地提醒他。
4,、無條件地回避沖突
這種人一般會(huì)不惜一切代價(jià),，避免沖突。其實(shí),，不同意見與沖突,，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應(yīng)當(dāng)為部屬據(jù)理力爭(zhēng)的主管,，為了回避沖突,，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平,，他們壓抑感情,，結(jié)果，他們嚴(yán)重缺乏面對(duì)沖突,、解決沖突的能力,。到最后，這種解決沖突的無能,，蔓延到婚姻,、親子、手足與友誼關(guān)系,。
5,、強(qiáng)橫壓制反對(duì)者
他們言行強(qiáng)硬,，毫不留情，就像一部推土機(jī),，凡阻擋去路者，一律鏟平,，因?yàn)闄M沖直撞,，攻擊性過強(qiáng)，不懂得繞道的技巧,，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯,。
6、天生喜歡引人側(cè)目
這種人為了某種理想,，奮斗不懈,。在穩(wěn)定的社會(huì)或企業(yè)中，他們總是很快表明立場(chǎng),，覺得妥協(xié)就是屈辱,，如果沒有人注意他，他們會(huì)變本加厲,，直到有人注意為止,。
7、過度自信,，急于成功
這種人過度自信,，急于成功。他們不切實(shí)際,，找工作時(shí),，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶,。進(jìn)入大企業(yè)工作,，他們大多自告奮勇，要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作,。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,，仍不會(huì)停止揮棒，反而想用更高的功績(jī)來彌補(bǔ)之前的承諾,，結(jié)果成了常敗將軍,。
這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源,，才能停止不斷想揮棒的行為,。除此之外，也必須強(qiáng)制自己“不作為,，不行動(dòng)”,。
8,、被困難“繩捆索綁”
他們是典型的悲觀論者，喜歡杞人憂天,。采取行動(dòng)之前,，他會(huì)想像一切負(fù)面的結(jié)果，感到焦慮不安,。這種人擔(dān)任主管,，會(huì)遇事拖延，按兵不動(dòng),。因?yàn)樘谝庑呃⒏?，甚至?dān)心部屬會(huì)出狀況，讓他難堪,。
這種人必須訓(xùn)練自己,，在考慮任何事情時(shí)，必須控制心中的恐懼,，讓自己變得更有行動(dòng)力,。職場(chǎng)中最有效地生存法！
9,、疏于換位思考
這種人完全不了解人性,，很難了解恐懼、愛,、憤怒,、貪婪及憐憫等情緒。他們?cè)谕娫挄r(shí),，通常連招呼都不打,，直接切入正題，缺乏將心比心的能力,，他們想把情緒因素排除在決策過程之外,。
這種人必須為自己做一次“情緒稽查”，了解自己對(duì)哪些感覺較敏感,；問朋友或同事,，是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實(shí)際案例,，重新演練整個(gè)情境,，改變行為。
10,、不懂裝懂
工作中那種不懂裝懂的人,，喜歡說：“這些工作真無聊?！钡麄儍?nèi)心的真正感覺是：“我做不好任何工作,?！彼麄兿Ｍ昙o(jì)輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學(xué)習(xí),、求助或征詢意見,，因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂,。而且,，他們要求完美卻又嚴(yán)重拖延，導(dǎo)致工作嚴(yán)重癱瘓,。
11、管不住嘴巴
有的人往往不知道,，有些話題可以公開交談,，而有些內(nèi)容是只能私下說。這些人通常都是好人,，沒有心機(jī),，但在講究組織層級(jí)的企業(yè)，這種管不住嘴巴的人,，只會(huì)斷送事業(yè)生涯,。
他們必須隨時(shí)為自己豎立警告標(biāo)示，提醒自己什么可以說,，什么不能說,。什么樣的MM最好找工作。,。,。。
12.我的路到底對(duì)不對(duì),？
這種人總是覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向,。“我走的路到底對(duì)不對(duì),？”他們總是這樣懷疑,。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人,，也沒有歸屬感,。
