當(dāng)同行高管到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這方任職,，這個(gè)過(guò)程可能不僅代表著對(duì)其專業(yè)的認(rèn)可,，或許還意味著與之膨脹的對(duì)千億市值的渴望,。

兩大正大前高管,，一位加盟天邦,，一位加盟大北農(nóng),。高層的變動(dòng)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)后續(xù)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)文化,、對(duì)生產(chǎn)一線將會(huì)有怎樣的影響,？

1月13日，天邦召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議,，經(jīng)張邦輝提名,，董事會(huì)提名委員會(huì)審議，同意補(bǔ)選趙守寧為第七屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人,，該事項(xiàng)尚待公司股東大會(huì)審議通過(guò),。

趙守寧是誰(shuí),？年近70的他憑什么能一舉入駐天邦高層？

根據(jù)上述公告內(nèi)容,，趙守寧身上有很明顯的正大印記,，特別是，他此前還是正大食品事業(yè)線的負(fù)責(zé)人,。張邦輝對(duì)他明顯寄予厚望：

熟悉我們公眾號(hào)的朋友應(yīng)該知道,，這已不是天邦第一次引進(jìn)同行高管（指路：“新希望系”高管集體辭職,！天邦股份回應(yīng)高管變動(dòng).......）,。當(dāng)初引進(jìn)鄧成等人，張邦輝就曾指出

公司能實(shí)現(xiàn)從0到100億的跨越,，但要從100億跨越到1000億極其不易,。公司做大后，組織能力,、管理能力上會(huì)遭遇瓶頸,，需要一個(gè)做過(guò)1000億銷售的新領(lǐng)袖來(lái)管理，實(shí)現(xiàn)天邦“雙千”夢(mèng)想,。

之前的挫折（指路：新希望人不懂天邦,，3個(gè)月員工少2000人，緩薪儲(chǔ)備現(xiàn)金流,，望出欄3000萬(wàn)頭）并不能阻礙張邦輝企圖打造天邦為一家“人才云集”的企業(yè),，他希望“如果有一天，我的股權(quán)被攤薄到低于1%了,，就意味著我們成功了,，必將成果輝煌,！”

1月15日,，大北農(nóng)官方公眾號(hào)發(fā)布一則《大北農(nóng)集團(tuán)聘任姚民仆先生擔(dān)任董事局主席戰(zhàn)略顧問(wèn)》的通知。

姚民仆同趙守寧的工作背景相似,，曾先后擔(dān)任南通正大有限公司常務(wù)副總經(jīng)理,、北京大發(fā)正大有限公司總經(jīng)理,、正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè)中國(guó)區(qū)總裁、正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè)中國(guó)區(qū)副董事長(zhǎng),。

估計(jì)不少在看的朋友曾在行業(yè)論壇,、業(yè)內(nèi)媒體上多少了解過(guò)他，看過(guò)他的觀點(diǎn)：

相比趙守寧,，姚民仆更像一個(gè)知識(shí)IP,，為原本就積極火熱的大北農(nóng)再添一把火。從去年下半年開(kāi)始,，它便顯得格外高調(diào)：

挑戰(zhàn)全球疫苗第一

飼料產(chǎn)業(yè)目標(biāo)瞄準(zhǔn)全球第一

豪擲數(shù)億捐資助學(xué)

大規(guī)模感召高端人才加盟

時(shí)間來(lái)到2022年,，攻勢(shì)依然不減：

“千百萬(wàn)”工程

重獎(jiǎng)三胎，一胎獎(jiǎng)3萬(wàn),，二胎獎(jiǎng)6萬(wàn),，三胎獎(jiǎng)9萬(wàn)

溢價(jià)收購(gòu)湖南九鼎

作為集團(tuán)常務(wù)副總裁、乾勝集團(tuán)董事長(zhǎng),、首席執(zhí)行官,、首席科學(xué)家，易敢峰針對(duì)未來(lái)行情走勢(shì)還公開(kāi)表示：真正從事這個(gè)行業(yè)的人,，并不會(huì)在乎短期的行情變化…… 

這樣的大北農(nóng)不禁讓筆者聯(lián)想到正邦,！