一,、 銷(xiāo)售助理
嚴(yán)格來(lái)說(shuō),，銷(xiāo)售助理并不算真正的銷(xiāo)售崗位,，其基本還屬于單位的文員崗。由于基本不出外勤,，工作內(nèi)容基本與文員崗位相似,，因此待遇水平基本可參考文員崗位的水平。一般而言,，無(wú)論是獸藥銷(xiāo)售還是飼料銷(xiāo)售的助理崗位,，月工資水平多在1000—3000元左右，隨地域和企業(yè)大小有所浮動(dòng),。
二,、 銷(xiāo)售人員
業(yè)務(wù)員的工資一般都是底薪,、補(bǔ)助和提成三部分構(gòu)成，其中提成一般是收入的主要構(gòu)成部分,，而無(wú)責(zé)任底薪往往較低,。這也是造成業(yè)務(wù)員個(gè)體間收入水平差距較大的主要原因，每個(gè)人的具體入賬和個(gè)人能力,、及個(gè)人狀態(tài)有很大關(guān)系,。優(yōu)秀的銷(xiāo)售月薪往往上萬(wàn)元，而業(yè)務(wù)不精只能拿底薪的銷(xiāo)售也并不鮮見(jiàn),，作為獸藥銷(xiāo)售或是飼料銷(xiāo)售而言,，由于個(gè)體間差距較大。行業(yè)的平均薪資水平在2000-3000元之間,。
三,、 銷(xiāo)售經(jīng)理
和業(yè)務(wù)員一樣，銷(xiāo)售經(jīng)理的工資一般也是由底薪,、補(bǔ)助和提成三部分構(gòu)成,。但是，由于已經(jīng)脫離一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位,，所以對(duì)于那些極為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精英而言，升上銷(xiāo)售經(jīng)理之后自己的工資反倒相較于上個(gè)階段要少了不少,。銷(xiāo)售經(jīng)理之間具體的薪金差距由地域,、個(gè)人業(yè)績(jī)、工作年限等多方面原因構(gòu)成,，月薪從2000元到10000元不等,，平均水平在5000-6000元左右。
四,、 銷(xiāo)售總監(jiān)
和其他銷(xiāo)售人員一樣,，銷(xiāo)售總監(jiān)的工資也是由底薪、補(bǔ)助及提成三部分組成,，其中業(yè)務(wù)提成是主要的組成部分,。雖然和銷(xiāo)售經(jīng)理一樣也脫離了銷(xiāo)售一線(xiàn)，然而由于其為管理崗,，崗位要求較高,，因此銷(xiāo)售總監(jiān)的年薪一般在8-20萬(wàn)左右。同時(shí),。因?yàn)樾劫Y與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)直接掛鉤,，因此根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的不同，薪資往往有較大的差別,。
另外,，就全盤(pán)總體而言,，在畜牧行業(yè)薪資水平呈現(xiàn)大型企業(yè)高于中小型企業(yè)，南方企業(yè)高于北方企業(yè)的局面,。
