Part.1
工資不高地方又偏,連董事長也是選舉出來的

1,、老董事長的話。我知道我是一個能力有限的人,,企業(yè)不是我一個人的,,企業(yè)未來發(fā)展靠的是大家,賺了錢自然也要大家一起分,。力源的員工每個人只有一點點股,,誰也不可能靠坑蒙拐騙一下子就發(fā)大財,只能靠長久,。你能幫你的朋友一起發(fā)財,,他們餓不死,你也有飯吃,。

2,、對員工的激發(fā)與引導。很多人向我們學習,,如何實現(xiàn)全員持股,。實際上全員持股的利益分配只是一個基礎,更重要的是要激發(fā)激勵員工,。
3,、為命運共同體的奮斗。正如我們這個行業(yè)一樣,奮斗不能只是自己利益驅動之下為自己的奮斗,,更是與上下游結成命運共同體,,共同的奮斗。

Part.2
“活在朋友圈的企業(yè)”,,飼養(yǎng)員4.2k,,組長5k
(力源集團2025屆校招)

