俗話說“要么升,，要么滾”，要是久久的升不上去,，相信不少人都會(huì)在心里打“滾”的小算盤,，可惜并非個(gè)個(gè)老板都肯和你好聚好散,。因此多數(shù)畜牧人跳槽的時(shí)候，總是免不了先鬼鬼祟祟一番,，直到塵埃落定,，才敢小心翼翼地向老板揭開謎底。當(dāng)然,，總是有一些倒霉蛋,，槽還沒跳，風(fēng)聲已經(jīng)走漏,。沒吃到魚,，卻沾到兩手腥。不妨來看看，他們踩了哪些“泥坑”,，下次輪到你,，千萬別再去蹭泥！
泥坑一：“大嘴巴”的獵頭
張先生這兩天走路低頭看腳,，見人就躲,。因?yàn)橥聜円姷剿牡谝痪湓挘皇恰俺粤藛帷?，而是“跳了嗎,？”說起來要怪他自己，想跳槽換家大點(diǎn)的畜牧企業(yè),，卻偏偏托了個(gè)“十三點(diǎn)”獵頭,。通過獵頭介紹，也接觸了一兩家公司,，不過雙方都不大滿意,。
然而這邊他的跳槽大計(jì)正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，那邊另一個(gè)同事也鬼使神差,，通過朋友認(rèn)識了那獵頭,。談了幾分鐘，獵頭嗅出他有點(diǎn)猶豫,，于是口不擇言開始胡吹：“我的實(shí)力,，你篤定放心好了！呶,，你們公司也有個(gè)銷售把材料放在我這里,。他一個(gè)外地人，工作兩三年,，本來就不出挑,，我硬是幫他搞定了兩個(gè)大公司哦！不過這個(gè)人自我感覺太好,，所以嘛……”同事不動(dòng)聲色,，再盤問了幾句，迅速“鎖定”對象,。
一來二去,，辦公室里開始流言滿天飛：“張要跳槽了,，而且要求來得個(gè)高,，不是總監(jiān)就不去……”
“有沒有搞錯(cuò)啊,？總監(jiān),？他也不掂掂自己幾斤幾兩……”
然后，就有人笑瞇瞇地和張打招呼：“跳了嗎？聽說你要高就總監(jiān)了,？”
……
這種故事的結(jié)局,，一定是老板出面威嚴(yán)地談話：“你有事業(yè)追求，不錯(cuò),，但是……”張苦著臉說他沒敢跳槽,，就是敢跳，也不敢跳個(gè)“總監(jiān)”呀,。不過,，誰信？
評論：和獵頭見面,，他在掂量你,，你也該掂量他。開始別露口風(fēng),，多“掂”幾次,，再慢慢把自己托付出去。最怕你急吼吼地要跳,，他急吼吼要“賣”你,，稍不留神出岔子，倒霉的肯定是你,！
泥坑二：無孔不入的“熟人”
在某外資獸藥企業(yè)工作的Amy最近倒霉得一塌糊涂,，按說她也算是精明角色，謀劃跳槽已經(jīng)有一陣子,。比較,、試探良久，才“該出手時(shí)就出手”,，找了家公司面試,，職位是個(gè)小主管，手下有兩三號人,。本來,，結(jié)果還沒出來。但那“兩三號”當(dāng)中有個(gè)冒失鬼,，不曉得哪里“刮”到一句Amy已經(jīng)“成功”當(dāng)上她的頂頭上司,，立即四處打聽“新主管好不好相處”。
其實(shí)畜牧圈子一共就那么大,，熟人問熟人,，三兩個(gè)彎一拐，這個(gè)問題就被踢到一個(gè)同事這里,，而她,，半年前與Amy競爭職位，是Amy的手下敗將，因此等到老板同事都等她提出辭職時(shí),，Amy卻被新公司拒絕了,。就在這個(gè)節(jié)骨眼上，她又意外地懷孕了,。Amy身體一向不佳,，兩家長輩都嚴(yán)禁她流產(chǎn)。跳槽自然泡湯,，現(xiàn)在的薪水又舍不得放棄,，于是，這個(gè)女人挺著肚子,，賴在原地不動(dòng)了,！老板打心眼里不肯把重要工作交給這個(gè)“早有異心”的下屬，不能解雇孕婦,，七七八八的鈔票又一分不能少———臉色別提多難看了,！
評論：在錯(cuò)誤的時(shí)間、錯(cuò)誤的地點(diǎn)遇到了錯(cuò)誤的人,，純粹是運(yùn)氣問題,。不過現(xiàn)在看來要小心的倒是那位下屬，若是對新主管來這一招,，而這世界,，就那么大……
泥坑三：不安全的網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)在找工作，很多人都習(xí)慣在網(wǎng)上投簡歷,，各家企業(yè)的HR也放了一部分精力在網(wǎng)上搜合適的簡歷,。 但是，如果你到處登錄簡歷,，還什么功能都用,，最后總歸要出問題。某次一家國內(nèi)畜牧行業(yè)的龍頭企業(yè)HR在網(wǎng)上搜索簡歷,，結(jié)果跳出來一份幾乎完全符合標(biāo)準(zhǔn)的,，學(xué)歷背景不錯(cuò)，有專業(yè)證書,，通過公司要求的某認(rèn)證……再一看,，昏倒，赫然就是本公司員工,！這是個(gè)MBA,，半年前剛剛被老總高薪請來，屁股還沒坐熱,，心思又活絡(luò)起來,。再到其它網(wǎng)站上一查,，每一家,，此人都掛了號,，可見并非一時(shí)沖動(dòng)……
他的下場可以預(yù)見。奪職,，削權(quán),，減薪，逼他自動(dòng)辭職,。直到離開公司,，他也不知道自己出了什么問題，會(huì)讓老總的態(tài)度,，前后相差十萬八千里,。
評論：你的簡歷散得越廣，就越有可能回傳到老板那里,。更好的辦法,，常在求職網(wǎng)站上篩選最合適自己的職位，求精不求多,。
泥坑四：用不得的公司資源
半年前,，劉小姐準(zhǔn)備跳槽。本來,，她做得還算干凈,，不用公司的郵箱與“潛在東家”聯(lián)系，不用公司的傳真給對方發(fā)材料,。但是,，她太倒霉，到底還是馬失前蹄,。那天晚上劉小姐加班到10點(diǎn)多,，突然想起第二天上午的面試材料里有個(gè)錯(cuò)誤，看看四下無人,，她決定鋌而走險(xiǎn),，修改完畢后，用公司的打印機(jī)重新打印,。
誰知道但那臺(tái)破打印機(jī)偏偏出了故障,，一張簡歷卡在當(dāng)中，再也出不來,。安又是個(gè)機(jī)械白癡,，急得滿頭大汗，又拉又拽,，正忙亂間,，忽然聽到老板磁性十足的嗓音：“怎么啦,？我?guī)湍悖俊?/FONT>
評論：避免“泄密”的最好辦法,，是在家里找工作,。至少可以把你想跳槽的證據(jù)控制在最小的范圍內(nèi)。不要在公司里打印任何材料,；不要用公司的電子郵件提交你的簡歷,；不要從公司里傳真任何材料；上班時(shí)間接到對家公司電話,，一定要從容不迫,，不露痕跡地說：“對不起，我現(xiàn)在有些緊急工作要處理,，一會(huì)兒打給您好嗎,？”然后，撤退到“安全地帶”去,！
如果跳槽意圖提前泄露這種烏龍事件已經(jīng)出現(xiàn),，那么如何應(yīng)對呢？畜牧人才網(wǎng)為大家提供3條錦囊妙計(jì)：
1,、緩兵計(jì)
這種事,，越分辯越麻煩。干脆安心做好目前的工作,。你只需用行動(dòng)表明：我像是準(zhǔn)備走的人嗎,？
2、橫豎抵賴計(jì)
尚未正式跳槽之前,，堅(jiān)決抵賴,，用打死都不承認(rèn)的方式對待“泄密”事件。你態(tài)度越堅(jiān)決,，“謠言派”就越遲疑,。他們遲疑，你就可以加緊步伐,，讓自己有更多的時(shí)間來“料理后事”,。
3、表盡忠心計(jì)
如果決定不走,，就利用一些非正式的場合,，隨意提提最近的“求職市場”的利好消息，比如,，“最近經(jīng)濟(jì)好象又抬頭了嘛,，不然獵頭電話怎么會(huì)那么多？”這樣,，你既不露痕跡地指責(zé)了“泄密”純屬捕風(fēng)捉影,，又借此表達(dá)了自己對公司的忠心,。
