崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;2.維護(hù)、拓展招聘渠道,，開展有效招聘,，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù),；3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行,；4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；5.其它人力資源支持工作,。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷,；2.具有1年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程,，有養(yǎng)殖招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí),；熟悉相關(guān)法律,、法規(guī)；4.熟練使用辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧,；5.性格開朗,，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有上進(jìn)心,，能承擔(dān)較大的工作壓力。