第一傻：（職業(yè)生涯）得過且過

    典型癥狀“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對工作不負(fù)責(zé)任,、敷衍了事,。  別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”,、我行我素,，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績,、見效益,，那也跟我沒關(guān)系,，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻,、也真懶,，雖說也對生活有較高的要求，知道好日子過著舒服,，但就是不愿意費(fèi)那個勁,。動腦子、花心思太累,，有時間還是趁年輕多玩玩。

    另一種人是裝傻,，其實往往很聰明,、有能力、也不乏思想,，表面看是偷懶,，實際上是糊弄事，讓人說深了不是,、說淺了不是：您不是讓我干活嗎,，我干了，讓干多少干多少,，您還想怎么著?。靠赡腔钯|(zhì)量如何,？咳,，差不離兒得了，較什么真兒啊,，給這點錢,，值當(dāng)我拚命嘛！ 

職業(yè)生涯第三傻：干耗不充電

    典型癥狀：看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西,，學(xué)它干嗎,，又用不著！

    病理分析：徐琳因考不考車本的問題與老公“杠”過好幾次了,。徐琳是一家雜志社的美術(shù)編輯,，不做班，即使去上班也有班車,，加上一時半會兒沒有買車的計劃,，徐琳一直不想考車本。她覺得用不著,。而老公認(rèn)為,，開車是現(xiàn)在職業(yè)人的基本技能,，就跟人必須還自己穿衣服一樣，再說,，歷來就有技不壓身的古訓(xùn),，同樣的機(jī)會擺在面前，誰會得越多誰勝算越大,。

    胡潔大本畢業(yè),，在一家公司工作，5年下來,，雖然現(xiàn)在的工作她空手駕輕就熟地完成,，但總覺有被掏空的感覺。這5年來,，胡潔的日子踏踏實實,，她一直覺得有個大本就夠吃一輩子的?？涩F(xiàn)在看來,，似乎不是這么回事了。

職業(yè)生涯第四傻：兼職兼到頭暈

    典型癥狀：“狗攬八泡屎”(話糙理不糙),，有機(jī)會就要兼職掙錢,，腦袋都大了。

    病理分析：兼職既能把一個人的特長發(fā)揮到極至,，又能最大限度地創(chuàng)收,，所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力,，機(jī)會又合適,，無可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職,、5職,，兼到頭暈?zāi)X脹的程度，肯定會有得不償失的一天,。

   
職業(yè)生涯第五傻：事不關(guān)己高高掛起

    典型癥狀：凡事三緘其口,，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里,。

    病理分析：當(dāng)年我在一家公司做策劃部主任的時候,，部門里就有一個這樣的同志，明明極為聰明,，好創(chuàng)意一個一個往外面冒,，就是不說，“你也沒問我呀,！”開會的時候,，她從來不主動發(fā)言,，你問到她頭上，她也不會一次把所有的想法都說出來,。

    可到讓她做什么策劃的時候,，那些火花呀、創(chuàng)意呀,，又讓你不得不承認(rèn)她做得漂亮,。我曾經(jīng)幾次跟她談過，我認(rèn)為每一個部門的成就是大家一起創(chuàng)造的,，在同一個集體里沒有與自己無關(guān)的事,。可她說,，不是我分內(nèi)的事情我為什么要替別人操心,。唉，人是聰明人,，就是沒有團(tuán)隊意識。

職業(yè)生涯第六傻：機(jī)會來臨抹頭就跑

    典型癥狀：因為害怕失敗,，所以不敢嘗試新的,、更高一層的工作。

    病理分析：這是何惠最為懊悔的一件事了,。當(dāng)“兵”當(dāng)出彩來的她,，年底面臨一個好機(jī)會?？偨?jīng)理找她談話,，告訴她將有機(jī)會競爭一個部門主任的職位，而且總經(jīng)理親口告訴她,，有資格競爭的人不超過4個,，而那3個人誰也沒有何惠更了解這個部門的工作，總經(jīng)理說：“如果你上,，還是有很大機(jī)會的,。”話都說到這份上了，換了誰都能明白,，總經(jīng)理對她寄予厚望,，這個職位就應(yīng)該是她的了?？珊位菟记跋牒?，到最后居然回絕了總經(jīng)理，因為她認(rèn)為自己還是做具體的業(yè)務(wù)比較合適,，做管理工作沒有經(jīng)驗,，怕干不好讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。就這么個理由，阿惠把加薪晉級的大好機(jī)會拱手送給了別人,。

    實用處方：當(dāng)仁不讓客氣什么

    沒有人天生就會做一個新的工作,，經(jīng)驗都是在做的過程當(dāng)中學(xué)習(xí)和積累出來的，因為害怕失敗就放棄機(jī)會,，沒有比這更沒出息的了,。你的上級領(lǐng)導(dǎo)也會失望的，不是因為你沒做好工作,，而是因為你連嘗試的意愿都沒有,。假如你真的努力做了，即使沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)定目標(biāo)都沒什么關(guān)系,，至少你努力過了,。而拒絕機(jī)會意味著什么？意味著你膽怯,、沒有勇氣,，這是不是職場大忌？ 

職業(yè)生涯第七傻：尋找靠山且急于表現(xiàn)

    典型癥狀：話里話外,、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人,。”

    病理分析：沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板,。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么,？是你要有自己的一套，得能練活兒,，還要練得漂亮,。但即便你跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成靠山,，好讓別人不敢怎么怎么,。

    職場是個利益共同體，你跟老板再磁,，他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎,？再說，你干活到底是給誰干的,？不是給老板干的,，是給自己攢本錢呢！萬一哪天老板走人了,，你是不是又要挖空心思找一個新的靠山,？靠山是會變的，而變化的靠山還靠得住嗎,？

    實用處方：

　　跟各層領(lǐng)導(dǎo)都處好是非常重要的,，但千萬別讓人以為你是XXX的人,。