“好多同學都轉(zhuǎn)行去做保險,、房地產(chǎn)了,,還有的竟然去塔克拉瑪干挖石油去了,。”今年從青島一所職業(yè)技術(shù)學校計算機網(wǎng)絡專業(yè)畢業(yè)的尹洪順無奈地說,,他們專業(yè)198名畢業(yè)生中,,只有30多人找到了專業(yè)對口的工作,。還有10多人后來去培訓機構(gòu)“充電”,才陸續(xù)落實工作,。
從今年4月開始,,尹洪順大大小小的招聘會參加了不少,但和他原來所想象的并不一樣——找份專業(yè)對口的工作怎么這么難,?
近日,,8020人才網(wǎng)發(fā)布的2008年中國大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告顯示,2007屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)狀態(tài),,高職??粕?0.8%的人有工作,且與專業(yè)有關(guān),,同比本科生的比例為59.8%,;高職專科生中有工作,但與專業(yè)無關(guān)的占31.7%,,而本科生的這一比例為25.2%,。
為何以專業(yè)技能培訓為特色的高職專科院校的畢業(yè)生,,就業(yè)時的專業(yè)相關(guān)率還不如本科生呢,?
被逼無奈找與專業(yè)無關(guān)的工作
“從長遠角度講,企業(yè)寧愿選擇動手能力差的本科生,,也不要我們,。我們學的都是基礎的東西,廣度了,,但是往往深度還差一些,。”尹洪順說,計算機這么熱門的專業(yè),,好一點的工作機會都要高學歷或有工作經(jīng)驗的人,,壓根兒沒有我們高職生競爭的機會。
此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),,最熱門的高職??茖I(yè)普遍就業(yè)難度都很大,在這些專業(yè)中,,許多專業(yè)供應量都高于就業(yè)量接近1萬人,,最高的差距達到2.3萬人。說明學校培養(yǎng)的人才和市場需求存在結(jié)構(gòu)性失衡,,導致大量畢業(yè)生為了實現(xiàn)就業(yè),,只能降低要求,從事跟專業(yè)無關(guān)的工作,。
就業(yè)領域相對集中也是此次調(diào)查的一個發(fā)現(xiàn),。最熱門的高職專科職業(yè)需求量都在3萬人以上,,最高需求量超過9萬人,,最熱門的10個職業(yè)只占職業(yè)總數(shù)的1.7%,但其就業(yè)人數(shù)達53萬人,,占高職??瓶偩蜆I(yè)人數(shù)的24.4%。而最冷門高職??坡殬I(yè),,前10名職業(yè)的需求量都在7000~8000人,供需規(guī)模大致相當,。
“很多高職院校爭相設置熱門專業(yè),這些專業(yè)也許在剛開始的時候就業(yè)很好。但是教育又有滯后性,,三四年以后形勢發(fā)生了變化,,社會需求有所改變,有時候很難避免出現(xiàn)供過于求的狀況,。”北京師范大學職業(yè)教育研究所所長喻啟定說,,社會人才需求和職業(yè)分析應該具備一定的超前性。
銷售類職業(yè)成高職生擇業(yè)“香餑餑”
河北省職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)管理專業(yè)的高雅彬,,2004年畢業(yè)后去一家計算機培訓機構(gòu)進修了計算機,,然后去報社做過網(wǎng)絡開發(fā),現(xiàn)在一家酒店做銷售工作,。輾轉(zhuǎn)幾次換工作,,愣是沒有一個工作跟他所學的物業(yè)管理專業(yè)沾上邊的。
“物業(yè)管理整天和業(yè)主打交道,,有很多瑣碎的事情,。而且工資一般還不到一千元,做到主管頂多也就兩千元,。”高雅彬略帶抱怨地說,,畢業(yè)時約一半從事本專業(yè)工作的同學,現(xiàn)在差不多都轉(zhuǎn)行了,。
高雅彬如今轉(zhuǎn)戰(zhàn)銷售行業(yè)卻如魚得水,,公司里好幾個本科生都不如他業(yè)績好。“做銷售工作只看能力,,不管你什么學歷,,只要你業(yè)務做得好,就能拿到比較高的薪水,。”
調(diào)查顯示,,全國應屆高職專科畢業(yè)薪資最高的10個職業(yè)中,,以銷售經(jīng)理,、市場經(jīng)理、保險代理人,、醫(yī)療銷售代表,、銷售工程師、地產(chǎn)銷售代表等6個營銷類專業(yè)為主,,說明銷售類職業(yè)是主要的高薪高職??坡殬I(yè)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),,在工作與專業(yè)相關(guān)率最低的高職??坡殬I(yè)前10名中,,推銷員、銷售代表,、經(jīng)紀人,、代理人等營銷類職業(yè)占了大多數(shù)。在工作與專業(yè)相關(guān)率最低的本科職業(yè)前10名中也存在同樣的現(xiàn)象,。這說明,,銷售類職業(yè)對專業(yè)對口的要求都很低。
“銷售類工作對文化的積累以及社會適應性要求比較高,,包括各方面的知識,,對于很專業(yè)的技能則沒有特殊要求。就業(yè)限制很小,,這是很多高職生在找不到對口工作時涌向這個行業(yè)的原因之一,。”喻啟定說。
高職專業(yè)要適應社會需要
青島職業(yè)技術(shù)學院2007年畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計分析顯示,,該校機械電子工程,、數(shù)控技術(shù)、裝飾藝術(shù)設計等幾個專業(yè),,都達到了100%的就業(yè)率,,而另一些專業(yè)的就業(yè)率則不容樂觀。學生處處長劉健東說:“高職生的就業(yè)受產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響很大,,地區(qū)經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),,往往會吸納大量畢業(yè)生,另外的行業(yè),,則并不樂觀,。”
“專業(yè)設置是否適應社會需要,是影響高職院校辦學水平和學生就業(yè)的重要因素,。”國家教育行政學院職教研究中心主任邢暉認為,,專業(yè)設置會涉及寬和窄、新興和傳統(tǒng),、供給和需求等多種相關(guān)因素,,需要進行綜合考慮,“專業(yè)老變,,不穩(wěn)扎穩(wěn)打,,不符合教育規(guī)律,沒有變化了,,又不符合市場規(guī)律,,這就是高職院校辦學相對比較難的地方。”
邢暉表示,,現(xiàn)在有很多高職院校是中專“三改一補”升上來的,,所設的專業(yè)大都經(jīng)過市場分析,。“但這絕非一勞永逸,得經(jīng)常性地進行相關(guān)分析,,變成一種制度,,每年都去觀察這個市場的動態(tài),、行業(yè)和職業(yè)的變化,,才可能跟得上。”
喻啟定在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)高職院校就業(yè)率非常好的專業(yè)是有別于本科專業(yè)的,,設置具有高職培養(yǎng)特色的專業(yè)很必要,。他舉例說,廣東番禺職業(yè)技術(shù)學院有一個珠寶首飾專業(yè),,這個專業(yè)本科沒有,,在中職層次也很難設置。因為它不光學習貴金屬或者玉器簡單的加工,,還要學習很多的原理包括成本的測量等,。這是一個典型的具備高職特色的專業(yè)。這個專業(yè)畢業(yè)的學生現(xiàn)在畢業(yè)后大量輸送到我國香港及泰國等地,,已經(jīng)開始走向世界了,。
“高職院校如果對學生是負責的話,必須要辦出自己的特色,,不然培養(yǎng)出來的學生沒有太多競爭優(yōu)勢,,就只能靠低工資拼價格了。”喻啟定說,。