要跳槽肯定是有問題,，一般來說問題發(fā)生了，躲是躲不開的,，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心,，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決,，那么在下一個公司多半也解決不掉,。你必須相信，90%的情況下,，你所在的公司并沒有那么爛,，你認為不錯的公司也沒有那么好。就像圍城里說的,，“城里的人拼命想沖出來,，而城外的人拼命想沖進去。”每個公司都有每個公司的問題,，沒有問題的公司是不存在的,。換個環(huán)境你都不知道會碰到什么問題，與其如此,，不如就在當下把問題解決掉,。很多問題當你真的想要去解決的時候，或許并沒有那么難,。有的時候你覺得問題無法解決,，事實上，那只是“你覺得”,。

　　　　人生的曲線應該是曲折向上的,，偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點,，我見過不少面試者,，30多歲了,，四五份工作經(jīng)歷，每次多則3年,，少則1年,，30多歲的時候回到起點從一個初級職位開始干起，拿基本初級的薪水,，和20多歲的年輕人一起競爭,，不覺得有點辛苦么？這種日子好過么,？

　　　　資本靠的就是積累,，這種積累包括人際關系，經(jīng)驗,，人脈，口碑……如果常常更換行業(yè),，代表幾年的積累付之東流,，一切從頭開始，如果換了兩次行業(yè),，35歲的時候大概只有5年以下的積累,，而一個沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰會占優(yōu)勢,？工作到2-3年的時候,，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸,，心情煩悶,，就想辭職，乃至換一個行業(yè),，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開,，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始,，到了時候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難,，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個人都會經(jīng)歷這個過程,，每個人的職業(yè)生涯中都會碰到幾個瓶頸,，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領先了。跑長跑的人會知道,，開始的時候很輕松,，但是很快會有第一次的難受，但過了這一段又能跑很長一段,，接下來會碰到第二次的難受,，堅持過了以后又能跑一段,，如此往復，難受一次比一次厲害,，直到堅持不下去了,。大多數(shù)人第一次就堅持不了了，一些人能堅持到第二次,，第三次雖然大家都堅持不住了,，可是跑到這里的人也沒幾個了，這點資本足夠你安穩(wěn)活這一輩子了,。

　　　　一份工作到兩三年的時候,，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復,，有很多人會覺得厭倦,，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了,。很多時候的跳槽是因為覺得失去興趣了,，覺得自己已經(jīng)完成比賽了。其實這個時候比賽才剛剛開始,，工作兩三年的人,，無論是客戶關系，人脈,，手下,，和領導的關系，在業(yè)內(nèi)的名氣……還都是遠遠不夠的,，但稍有成績的人總是會自我感覺良好的,，每個人都覺得自己跟客戶關系鐵得要命，覺得自己在業(yè)界的口碑好得很,。其實可以肯定地說,，一定不是，這個時候,，還是要拿出前兩年的干勁來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始,。

　　　　你足夠了解你的客戶嗎,？你知道他最大的煩惱是什么嗎？你足夠了解你的老板么,？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？你足夠了解你的手下么？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？如果你不知道,，你憑什么覺得自己已經(jīng)積累夠了,？如果你都不了解，你怎么能讓他們幫你的忙,，做你想讓他們做的事情,？如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來的成功,？　　　　

　　　　這是個浮躁的人們最不喜歡的話題,，本來不想說這個話題，因為會引起太多的爭論,，而我又無意和人爭論這些,，但是考慮到對于職業(yè)生涯的長久規(guī)劃，這是一個躲避不了的話題,，還是決定寫一寫,，不愛看的請離開吧。

　　　　并不是每次穿紅燈都會被汽車撞,，并不是每個罪犯都會被抓到,，并不是每個錯誤都會被懲罰，并不是每個貪官都會被槍斃,，并不是你的每一份努力都會得到回報，并不是你的每一次堅持都會有人看到,，并不是你每一點付出都能得到公正的回報,，并不是你的每一個善意都能被理解……這個，就是世道,。好吧,，世道不夠好，可是,，你有推翻世道的勇氣么,？如果沒有，你有更好的解決辦法么,？有很多時候,，人需要一點耐心，一點信心,。每個人總會輪到幾次不公平的事情,，而通常，安心等待是最好的辦法,。

　　　　有很多時候我們需要等待,，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻,。周潤發(fā)等待過,，劉德華等待過,，周星馳等待過，王菲等待過,，張藝謀也等待過……看到了他們?nèi)缃竦墓Τ擅偷娜?，你可曾看到當初他們的等待和耐心？你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤,？你可曾看到德云社一群人在劇場里給一位觀眾說相聲,？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子,，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜硭麄兘杈茲渤畹臉幼?，我也能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡取Ｔ谒麄円簧钪袪N爛美好的日子里,，他們渴望成功,，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你,。沒有人保證他們將來一定會成功,，而他們的選擇是耐住寂寞。如果當時的他們總念叨著“成功只是屬于特權階級的”,，你覺得他們今天會怎樣,？

　　　　曾經(jīng)我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領導么,？為什么有些爛人不需要努力就能賺錢,？為什么剛剛改革開放的時候的人能那么容易賺錢，而輪到我們的時候,，什么事情都要正規(guī)化了,？有一天我突然想，我還在上學的時候他們就在社會里掙扎奮斗了,，他們在社會上奮斗積累了十幾二十年,，我們新人來了，他們有的我都想要,，我這不是在要公平,，我這是在要搶劫。因為我要得太急,，因為我忍不住寂寞,。二十多歲的男人，沒有錢,，沒有事業(yè),，卻有蓬勃的欲望。

　　　　人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的,，人總是會有不被人理解的時候的,，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候,，因為大家都會碰到挫折,，而大多數(shù)人過不了這個門檻，你能過,，你就成功了,。在這樣的時刻，我們需要耐心等待,，滿懷信心地去等待,，相信，生活不會放棄你,，機會總會來的,。至少，你還年輕,，你沒有坐牢,，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債,。比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人,，你還怕什么？路要一步步走,，雖然到達終點的那一步很激動人心,，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步,，或者耐不住這些平凡枯燥,，你終歸是無法迎來最后的那些激動人心,。

　　　　逆境,，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,，你不好受,，別人也不好受，你堅持不下去了,，別人也一樣,，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心,，讓競爭者看著你微笑的面孔,，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人,。 　

　
　　　　在中國,，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的，雖然如此,，第一份工作還是有些需要注意的地方,，有兩件事情格外重要，第一件是入行,，第二件事情是跟人,。第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細,，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家,，不可能在多個行業(yè)里成為專家。很多案例也證明即使一個人在一個行業(yè)非常成功,，到另外一個行業(yè),，往往完全不是那么回事情，“你想改變世界,，還是想賣一輩子汽水,？”是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰•斯考利加盟蘋果時所說的話，結果這位在百事非常成功的約翰,，到了蘋果表現(xiàn)平平,。其實沒有哪個行業(yè)特別好，也沒有哪個行業(yè)特別差,，或許有報道說哪個行業(yè)的平均薪資比較高,，但是他們沒說的是，那個行業(yè)的平均壓力也比較大,?？瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實并不那么完美，只是外人看不見,。

　　　　有一點是需要記住的,，這個世界上，有史以來直到我們能夠預見得到的未來,，成功的人總是少數(shù),，有錢的人總是少數(shù)，大多數(shù)人是一般的,，普通的,，不太成功的。因此,，大多數(shù)人的做法和看法,，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好,。大多數(shù)人都去炒股的時候說明跌只是時間問題,，大家越是熱情高漲的時候，跌的日子越近,。大多數(shù)人買房子的時候,，房價不會漲，而房價漲的差不多的時候,，大多數(shù)人才開始買房子,。不會有這樣一件事情讓大家都變成功，發(fā)了財,，歷史上不曾有過,，將來也不會發(fā)生。有些東西即使一時運氣好得到了,，還是會在別的時候別的地方失去的,。

　　　　年輕人在職業(yè)生涯的剛開始，尤其要注意的是,，要做對的事情,，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華,。我的公司是個不行賄的公司,，以前很多人不理解，甚至自己的員工也不理解,，不過如今,，我們是同行中最大的企業(yè)，客戶樂意和我們打交道,，尤其是在國家打擊腐敗的時候,，每個人都知道我們做生意不給錢的名聲，都敢于和我們做生意,。而勇于給錢的公司,，不是倒了，就是跑了,，要不就是每天睡不好覺,，人還是要看長遠一點,。很多時候,，看起來最近的路，其實是最遠的路,，看起來最遠的路,，其實是最近的路。

　　　　跟對人是說，入行后要跟個好領導好老師,，剛進社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗,，需要有人言傳身教。對于一個人的發(fā)展來說,，一個好領導是非常重要的,。所謂“好”的標準，不是他讓你少干活多拿錢,，而是以下三個,。

　　　　首先，好領導要有寬廣的心胸,，如果一個領導每天都會發(fā)脾氣,，那幾乎可以肯定他不是個心胸寬廣的人，能發(fā)脾氣的時候卻不發(fā)脾氣的領導,，多半是非常厲害的領導,。中國人當領導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人，所以常?？梢钥吹降囊粋€現(xiàn)象是,，領導很有能力，手下一群庸才或者手下一群閑人,。如果看到這樣的環(huán)境,，還是不要去的好。
　　　　其次,，領導要愿意從下屬的角度來思考問題,，這一點其實是從面試的時候就能發(fā)現(xiàn)的，如果這位領導總是從自己的角度來考慮問題,，幾乎不聽你說什么,，這就危險了。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法,，但他必須了解下屬的立場,，下屬為什么要這么想，然后他才有辦法說服你,，只關心自己怎么想的領導往往難以獲得下屬的信服,。
　　　　第三，領導敢于承擔責任,，如果出了問題就把責任往下推,，有了功勞就往自己身上攬，這樣的領導不跟也罷,。選擇領導,，要選擇關鍵時刻能抗得住的領導,，能夠為下屬的錯誤買單的領導，因為這是他作為領導的責任,。

　　　　有可能,，你碰不到好領導，因為,，中國的領導往往是屁股決定腦袋的領導,，因為他坐領導的位置，所以他的話就比較有道理,，這是傳統(tǒng)觀念官本位的誤區(qū),，可能有大量的這種無知無能的領導，只是,，這對于你其實是好事,，如果將來有一天你要超過他，你希望他比較聰明還是比較笨,？相對來說這樣的領導其實不難搞定,，只是你要把自己的身段放下來而已。多認識一些人,，多和比自己強的人打交道,，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會,，控訴老板,，這幫不上你，只會讓你更消極,。和那些比你強的人打交道,，看他們是怎么想的，怎么做的,，學習他們,，然后跟更強的人打交道。

　　　　我們每天做的最多的事情,，其實是選擇,，因此在談職業(yè)生涯的時候不得不提到這個話題。 　　　　
　　　　從某種意義上來說我們的未來不是別人給的,，是我們自己選擇的,，很多人會說我命苦啊，沒得選擇阿,，如果你認為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當銷售副總還是當廠長”這種才叫選擇的話,，的確你沒有什么選擇，大多數(shù)人都沒有什么選擇,。但每天你都可以選擇是否為客戶服務更周到一些,，是否對同事更耐心一些，是否把工作做得更細致一些,，是否把情況了解得更清楚一些,，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……你也可以選擇在是否在痛苦中繼續(xù)堅持，是否拋棄掉自己的那些負面的想法,，是否原諒一個人的錯誤,，是否相信我在這里寫下的這些話，是否不要再犯同樣的錯誤……生活每天都在給你選擇的機會,，每天都在給你改變自己人生的機會,，你可以選擇賴在地上撒潑打滾，也可以選擇咬牙站起來,。你永遠都有選擇,。有些選擇不是立桿見影的，需要累積,，比如農(nóng)民可以選擇自己常常去澆地,，也可以選擇讓老天去澆地，誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來,，但常常澆水,，大部分苗終究會長出來的，如果你不澆,，收成一定很糟糕,。

　　　　每天生活都在給你機會，他不會給你一疊現(xiàn)金也不會拱手送你個好工作,，但實際上,，他還是在給你機會。我的家庭是一個普通的家庭,，沒有任何了不起的社會關系,，我的父親在大學畢業(yè)以后就被分配到了邊疆，那個小縣城只有一條馬路,，他們那一代人其實比我們更有理由抱怨,，他們什么也沒得到，年輕的時候文化大革命,，書都沒得讀,，支援邊疆插隊落戶，等到老了,，卻要給年輕人機會了,。他有足夠的理由象成千上萬那樣的青年一樣坐在那里抱怨生不逢時，怨氣沖天,。然而在分配到邊疆的十年之后,，國家恢復招研究生,，他考回了原來的學校。研究生畢業(yè),，他被分配到了安徽一家小單位里,，又是3年以后，國家第一屆招收博士生,，他又考回了原來的學校,，成為中國第一代博士，那時的他比現(xiàn)在的我年紀還大,。生活并沒有放棄他,，他也沒有放棄生活。10年的等待,，他做了他自己的選擇,，他沒有放棄，他沒有破罐子破摔,，所以時機到來的時候,，他改變了自己的人生。你最終會成為什么樣的人,，就決定在你的每個小小的選擇之間,。

　　　　你選擇相信什么？你選擇和誰交朋友,？你選擇做什么,？你選擇怎么做？……我們面臨太多的選擇,，而這些選擇當中,，意識形態(tài)層面的選擇又遠比客觀條件的選擇來得重要得多，比如選擇做什么產(chǎn)品其實并不那么重要,，而選擇怎么做才重要,。選擇用什么人并不重要，而選擇怎么帶這些人才重要,。大多數(shù)時候選擇客觀條件并不要緊,，大多數(shù)關于客觀條件的選擇并沒有對錯之分，要緊的是選擇怎么做,。一個大學生畢業(yè)了,，他要去微軟也好，他要賣豬肉也好,，他要創(chuàng)業(yè)也好,，他要做游戲代練也好，只要不犯法,，不害人,，都沒有什么關系,，要緊的是，選擇了以后,，怎么把事情做好,。

　　　　除了這些，你還可以選擇時間和環(huán)境,，比如,，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時候,，也可以走一步看一步,，等到了40歲再說，只是到了40多歲,，那正是一輩子最脆弱的時候,，上有老下有小，如果在那個時候碰上了職業(yè)危機,，實在是一件很苦惱的事情,。與其如此不如在20多歲30多歲的時候吃點苦，好讓自己脆弱的時候活得從容一些,。你可以選擇在溫室里成長,，也可以選擇到野外磨礪，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作,，也可以選擇40度的酷熱下，去見你的客戶,，只是,，這一切最終會累積起來，引導你到你應得的未來,。

　　　　我不敢說所有的事情你都有得選擇,，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當作一種選擇,。認真對待每一次選擇,，才會有比較好的未來。