“金九銀十”是跳槽旺季 但今年職場人士特別“Hold住”

　　每年的九月,、十月是傳統(tǒng)的跳槽旺季，招聘崗位特別多,，跳槽也格外踴躍,，因供求兩旺，被稱為“金九銀十”,。今年的“金九銀十”走勢如何,？記者發(fā)現(xiàn)，近兩個月企業(yè)招聘需求依然旺盛,，傳統(tǒng)的報紙招聘和現(xiàn)場招聘有“相互借用”之勢,。而在跳槽方面就有點冷，許多人都選擇了Hold住現(xiàn)有職位,，尤其是中低端的服務業(yè),，在十月就顯露出年底的用工荒跡象。

　　招聘特點1：

　　報紙招聘嫁接現(xiàn)場招聘

　　報紙招聘因為覆蓋面廣,、影響力大,，一直是HR優(yōu)先選擇的招聘渠道。近兩個月以來,，記者發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)在發(fā)布招聘信息時,，將報紙招聘與現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補,，讓更多的人知道企業(yè)的招聘信息,，讓更多的人可以親臨現(xiàn)場與HR面對面。

　　報紙招聘與現(xiàn)場招聘相結(jié)合,，主要有兩種做法,。一種是在企業(yè)家門口舉辦現(xiàn)場招聘會。廣百近期連開三店，在本報發(fā)布招聘信息,，同時舉辦“廣州招聘會”和“花都招聘會”,，把招聘會開到了廣百新門店的家門口。此外,，萬科物業(yè),、大昌行喜龍公司也都在公司本部或分部舉辦現(xiàn)場招聘會或公開招聘日。

　　另一種是在本報發(fā)布招聘信息之后,，再結(jié)合人才市場進行招聘,。和記黃埔[72.05 3.82%]集團招聘財務經(jīng)理、物業(yè)顧問,、市場主任,、機電/土建工程師等職位，該公司除了發(fā)布報紙招聘外,，還在精典大廈設立現(xiàn)場招聘,。華潤萬家和吉之島等大型零售企業(yè)招聘，還把現(xiàn)場招聘會的地點設在了白云區(qū)的百業(yè)人才市場和市人力資源市場服務中心,。

　　招聘特點2：

　　主題招聘會接連登場

　　“金九銀十”期間,，各類大型的招聘會也輪番登場。與往年相比,，今年各個招聘會都主題鮮明,，突出區(qū)域特色和行業(yè)特色，主打特色人才,。

　　10月15日，以“魅力開蘿,，金秋之約”為主題的第三屆廣州開發(fā)區(qū),、蘿崗區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)大型公益性人才招聘會在蘿崗區(qū)市民公園舉辦，招聘會集中了廣州開發(fā)區(qū)支柱產(chǎn)業(yè),、區(qū)內(nèi)世界500強企業(yè),、信息技術、新材料,、新能源,、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等知名企業(yè)300家以上，提供各類崗位達3000個以上,。10月19日~20日,，以“金秋薈羊城，共敘十載情”為主題的校企交流洽談會暨大型現(xiàn)場招聘會在廣州市人力資源市場中心市場舉行,，百色學院,、江西師范大學、興寧市高級技工學校等省內(nèi)外20多所大中專院校和廣州100多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會,。

　　今年的招聘會不僅立足本地,，還走出廣州赴外省組團招聘,。10月下旬至11月上旬，廣州市將組織130余家大型企事業(yè)用人單位,，前往長沙,、武漢、成都,、西安,、北京、長春等城市大規(guī)模招聘2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生,，提供4303個優(yōu)質(zhì)崗位,。

　　招聘特點3：

　　高端職位臥槽多 中低崗位用工荒

　　“金九銀十”是高端人才的跳槽季，但今年有點不同,。職場業(yè)內(nèi)人士預測,，今年臥槽的現(xiàn)象更普遍，跳槽人數(shù)會比往年減少,，許多人想跳但不敢跳,，究其原因是CPI指數(shù)走高、房貸等生存壓力,、未來預期不明等因素,，使“金九銀十”季節(jié)里的跳槽一族開始觀望。

　　在跳槽與“臥槽”一番比較之后,，一部分原先漂移不定的職場人開始選擇HOLD住現(xiàn)有職位,。哪些行業(yè)和崗位是今秋跳槽者相對多的領域呢？來自人才市場的數(shù)據(jù)顯示,，行政后勤類,、財務/審計/稅務類、建筑工程類人才占求職者總數(shù)的比例均超過10%,，是人才市場的求職大戶,。

　　“金九銀十”期間，許多餐飲,、酒店企業(yè)在本報求職廣場發(fā)布招聘信息,。這類企業(yè)除了少數(shù)經(jīng)理、主管,、部長之外,，大量的崗位需求是中低端崗位，如咨客,、收銀,、采購、烹調(diào)、保安,、傳菜,、清潔、打荷,、倉儲等,。盡管服務行業(yè)每年年底都會出現(xiàn)季節(jié)性用工荒，但從十月的招聘形勢來看,，已經(jīng)初露端倪,。