“只要馬屁拍的好,，躺著都有工資發(fā),?！?/span>

對于拍馬屁這事,，豬場很多“老實(shí)人”都憤憤不平,。

01、看你不順眼,，死一頭豬都能把你趕跑

有人的地方就有江湖,，未曾想豬場也是一個(gè)“江湖”。

“為啥要在豬場當(dāng)技術(shù)員擺爛,？就是避免勾心斗角,。”對于這一點(diǎn),，小明深有體會,。

今年中秋前夕，小明進(jìn)場成為了一名技術(shù)員,，開始了他的豬場實(shí)習(xí)生活,。在豬場過的第一個(gè)中秋節(jié)令他記憶猶新。小明說，當(dāng)天晚上是他進(jìn)場后吃的最好的一頓,，大家都很高興,，都在釘釘群里發(fā)紅包,、搶紅包,，這個(gè)時(shí)候一位飼養(yǎng)員大哥喝高興了，就在群里發(fā)了500塊錢紅包,。

場長看到后“龍顏大怒”,，菜也不吃了酒也不喝了，出去就給大哥打電話一頓臭罵,，“你一個(gè)月掙多少錢,，你發(fā)500塊。”

開始我覺得場長管太寬了,，人家愿意發(fā)多少是人家的事,，后來才知道，場長在意的是那天晚上自己發(fā)的紅包還沒有一個(gè)飼養(yǎng)員發(fā)的多,，搶了他的風(fēng)頭,。

結(jié)果飼養(yǎng)員大哥也是個(gè)暴脾氣的，直接就回懟了場長,，還說了各種不好聽的話,。之后的結(jié)果就是，場長不斷找茬,，然后把這位大哥趕走了,。經(jīng)過此事，小明體會到了豬場也不是想象的那樣單純,，遇到心眼小的領(lǐng)導(dǎo),，要處處設(shè)防。

相比較小明,，作為豬場“老油條”的涂明對豬場里的“彩虹屁文化”見怪不怪：

02、會干實(shí)事沒得到重用

會拍馬屁的工資多發(fā)1千

小陳20年本科畢業(yè)后進(jìn)場成了一名配懷技工,，與他同期進(jìn)場的還有場長的老鄉(xiāng)阿明,。

小陳進(jìn)場的目的很簡單，就是想踏實(shí)的學(xué)點(diǎn)東西然后回家創(chuàng)業(yè),，為此,，他一門心思的撲在養(yǎng)豬上，“兩耳不聞窗外事”,。而阿明就不一樣了,，上班時(shí)間不干活，主管交代的事情打馬虎眼,，下了班就圍著場長轉(zhuǎn),，尤其在開會的時(shí)候，很會搞氣氛,，說的最多的一句話就是：領(lǐng)導(dǎo)英明,、領(lǐng)導(dǎo)說的有道理。

由于深得領(lǐng)導(dǎo)歡心,，每個(gè)月到手工資都比小陳多一千塊錢,。對此，小陳很不爽：“不就是臉皮厚,，會變臉嗎,？為什么干實(shí)事的人不受重視，拍馬屁的人反而過的瀟灑,?！?/span>

后來，小陳聽說這個(gè)場長干跨了幾個(gè)場,，這個(gè)場估計(jì)也快了,。所以，小陳打算向公司舉報(bào)后就辭職,。

03,、馬屁精與高手的區(qū)別

說到底,，豬場里的“勾心斗角”都連著利益關(guān)系，會不會說話一定程度上決定了你能收獲多少,。

而夸人是個(gè)技術(shù)活,，其最核心的技巧是真誠，向阿明那樣功力式彩虹屁并不能得到人心,。

而如果你認(rèn)真的觀察,，你就會發(fā)現(xiàn)那些深得領(lǐng)導(dǎo)喜愛的人，不只是因?yàn)榫ㄅ鸟R屁,，還因?yàn)樗ㄈ诵?/span>,，認(rèn)知過人，有說一句往后想十步的盤算,。

比如，夸得具體,，打動人心,。一位在私企做技術(shù)場長的人分享了他的理解：作為職業(yè)經(jīng)理人，有幾個(gè)能做到場里一切都是自己說了算,，包括工人工資老板都讓你去算,。大事跟老板溝通，小事自己做主,，做好本職工作,，為老板分憂。

但是光說“老板永遠(yuǎn)是對的”并沒有用,，跟老板喝茶的時(shí)候,，最近場里的大小事都要回顧一下，然后盡量按老板意愿執(zhí)行,。這樣操作下來才能更具體,，打動人心。

再比如,，會做事也要會來事,。對于這點(diǎn)，有著4年豬場生活的張齊深有體會：

笑著把活干了,，把錢掙了,，何樂而不為？

最后,，你覺得在豬場,，要會“拍馬屁嗎”？你是怎么笑著又把錢掙了,，歡迎留言分享,。

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