和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),，是每個(gè)應(yīng)屆生在找工作時(shí)都要面對(duì)的,。該協(xié)議是是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽署、學(xué)校審查同意即具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容,，任何一方若違約，應(yīng)向守約方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,。由此可見(jiàn),，就業(yè)協(xié)議是應(yīng)屆生走向社會(huì)的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在此,，中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)就來(lái)和各位仔細(xì)介紹一下這份異常重要的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國(guó)家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，由學(xué)校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù),。
目前,，多數(shù)畢業(yè)生由學(xué)校根據(jù)社會(huì)需求直接和用人單位見(jiàn)面，或由畢業(yè)生本人和用人單位在一定范圍內(nèi)“雙向選擇”,。這些畢業(yè)生經(jīng)供需見(jiàn)面和“雙選”后,，都要以就業(yè)協(xié)議書(shū)的形式固定下來(lái)。國(guó)家為維護(hù)廣大畢業(yè)生的利益,，要求用人單位維護(hù)就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,，就業(yè)計(jì)劃一經(jīng)形成，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。否則按違約處理,，用人單位繳納違約金，并給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟(jì)賠償,。同樣也要求畢業(yè)生不能違約,，隨意更換單位。倘若有的畢業(yè)生單方面違約,，隨意更換單位,，學(xué)校應(yīng)視情況予以批評(píng)和教育，并征求用人單位一方的意見(jiàn),，應(yīng)向?qū)W校和用人單位交納一定數(shù)額的違約金,。
從中我們不難看出,，就業(yè)協(xié)議書(shū)是一份非常重要的文件，其不但約束了用人單位,，也約束了各位畜牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,，因此各位應(yīng)屆生在簽約的時(shí)候需要更加認(rèn)真仔細(xì)地審慎選擇，以防將來(lái)產(chǎn)生糾紛,。因此,，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約,。倘若在簽約之后再出現(xiàn)其他的機(jī)會(huì),，各位畢業(yè)生一定要仔細(xì)地考慮以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次,？即：是否值得為了新單位而違約原單位,？如果兩家單位差不多，建議最好不要違約,。
2,、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候？如果跟原單位提出違約,，能否在新單位的簽約期限前辦完,？如果沒(méi)有把握，建議不要違約,。
3,、原單位以前是否有過(guò)成功違約的案例？影響如何,？如果以前的違約案例大多不順利,，建議不要違約。這里面,，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對(duì)待你違約的態(tài)度,。畢竟，這是一個(gè)非常不好的行為,，對(duì)單位造成損失,，對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約,、違約需要的時(shí)間,，以及能否及時(shí)與新單位簽約。
總之,，各位畢業(yè)生在做事的時(shí)候要經(jīng)過(guò)慎重考慮,，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無(wú)論對(duì)誰(shuí)都是巨大的傷害,。對(duì)于你的每一個(gè)決定,，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價(jià)。 如因特殊原因違約,，畢業(yè)生也需要按照以下的步驟辦理解約手續(xù)：
1,、向所在分校提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由）；
2,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的分校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并簽字,、蓋章；
3,、到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意解除就業(yè)協(xié)議的公函(蓋單位公章),；
4、持分校簽字,、蓋章的書(shū)面申請(qǐng),、原單位同意解除就業(yè)協(xié)議的公函和原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，報(bào)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦,；
5,、校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦公室根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，報(bào)招生就業(yè)指導(dǎo)中心主任審批,；
6,、審批通過(guò)后到校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦公室領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》；
7,、復(fù)制,、復(fù)印《就業(yè)協(xié)議書(shū)》無(wú)效。
辦理違約之所以要經(jīng)過(guò)這樣嚴(yán)格的手續(xù)和程序,，體現(xiàn)了就業(yè)協(xié)議的嚴(yán)肅性和國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。因此,，我們不得不十分慎重,。同時(shí)，中國(guó)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)再次提醒各位同學(xué)：請(qǐng)慎重選擇就業(yè)單位,、慎重簽訂就業(yè)協(xié)議,、慎重考慮違約事宜。雖然違約是我們的權(quán)利,，但是它畢竟帶給各方不少的麻煩,，承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)還帶給父母一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，自己也要承受巨大的心理壓力,。
