崗位:省區(qū)放養(yǎng)總經(jīng)理,、服務部經(jīng)理
崗位職責:
1,、服務部管理:結合關鍵指標分析,明確服務部管理重點,,并持續(xù)跟進落地,;建立紅黃燈管理機制,獎優(yōu)罰劣,,建立良性組織循環(huán)制度,。
2、管理員管理:建立管理員日常巡查機制,、監(jiān)督管理制度,,明確巡查流程及管理事項、巡查周期,、巡查報告等,,確定誰去監(jiān)督、如何監(jiān)督以及監(jiān)督頻次,、考核等,,保證巡查質量;
3,、結合組織現(xiàn)有能力及規(guī)劃,,制定豬產(chǎn)業(yè)各階段放養(yǎng)計劃,協(xié)助省區(qū)及下屬組織,、服務部明確投苗計劃,、上市計劃,做到精準投苗,,最大化利潤,,實現(xiàn)集中管理、資源把控,,提高內(nèi)部管理效率,;
4、建立相關的互動機制,,持續(xù)做好豬苗質量反饋,,協(xié)助上游豬場做好豬群管理;
5、結合放養(yǎng)計劃,、現(xiàn)有設計運營規(guī)模及區(qū)域風險,,確定基地開發(fā)計劃,并結合縱隊及下屬各層級組織落地計劃,、持續(xù)跟蹤及輔導,;
6、持續(xù)做好專項督導,、專項幫扶,、標桿復制等管理工作,保證一線單位可以快速解決問題,。如中大豬死淘,、料量達標等問題。
7,、降低增重成本,,提高各組織單元增重成本達標率,提高組織經(jīng)營能力,。
任職要求:
1. 5年以上養(yǎng)豬行業(yè)經(jīng)驗,,一線放養(yǎng)服務部主任2年以上;
2. 具備區(qū)域放養(yǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先,;
3.大專及以上學歷,,畜牧獸醫(yī)相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件,;
4.過往任職期間無涉及徇私舞弊事件,、品行端正、責任心強,。
5.能接受區(qū)域調(diào)動:廣東,、廣西、福建,、湖南,、江西等地