第一傻：得過且過
典型癥狀：
得過且過，別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈,，但總有人能超然物外、我行我素,，“按既定方針辦”，領導再怎么急于出成績,、見效益,，那也跟我沒關系，我就這么著了,。病例分析：這種人又分為兩種：一種是真傻,、也真懶，雖說也對生活有較高的要求,，知道好日子過著舒服,，但就是不愿意費那個勁。動腦子,、花心思太累,，有時間還是趁年輕多玩玩。另一種人是裝傻,，其實往往很聰明,、有能力、也不乏思想,，表面看是偷懶,，實際上是糊弄事，讓人說深了不是,，說淺了不是：您不是讓我干活嗎,，我干了，讓干多少干多少,，您還想怎么著?。靠赡腔钯|量如何,？咳,，差不離兒得了，較什么真兒啊,，給這點錢,，值當我拼命嘛！
實用處方：
假如你是第一種人，“天上沒有掉餡餅的”最適合你,，即使你占過那么一兩次小便宜,，一旦遇到裁員風波，領導裁員名單的第一行肯定有你,。
假如你是第二種人，也許工作對你只是個解悶的工具,，你不指望靠它掙錢,，那是個人生活觀的問題，誰也無法改變你,，不過您最好自覺點,，自動離職最好，等著讓人開就沒什么面子了,。
第二傻：干耗不充電
典型癥狀：
看似與本質工作無關的東西,，學它干嗎，又用不著,！ 病例分析：徐琳因考不考車本的問題與老公“杠”過好幾次了,。徐琳一直不想考車本，她覺得用不著,。而老公認為,，開車是現(xiàn)在職業(yè)人的基本技能，就跟人必須會自己穿衣服一樣,，再說,，歷來就有技不壓身的古訓，同樣的機會擺在面前,，誰會得越多誰勝算越大,。 胡潔大本畢業(yè)，在一家公司工作,，5年下來,，雖然現(xiàn)在的工作她駕輕就熟，但總覺有被掏空的感覺,。這5年來,，胡潔的日子踏踏實實，她一直覺得有個大本就夠吃一輩子的,?？涩F(xiàn)在看來，似乎不是這么回事了,。
實用處方：
1,、職場生涯沒有一通到底的通行證，充電是必須的。曾有人說,，21世紀就業(yè)的3大基本技能是外語,、電腦和開車。也許說得“邪乎”了點,，但不可否認的是,，如果這三樣技能你樣樣精通，那就是好工作找你多一些,，而不是你忙著去找好工作,。所以你看，大街小巷的電腦,、外語學習班個個都火,，駕校約車都困難。
2,、不斷追求更高目標：只有大學本科的學歷,，最多再撐三、五年,，以后估計連研究生都是“論堆兒撮”的了,，也許，到那時你的大本文憑只相當于現(xiàn)在的中專,，天哪,，你不害怕嗎？所以,，有時間還是讀個二學歷,、研究生、博士,、MBA什么的,，心里也踏實。
第三傻：事不關己 高高掛起
典型癥狀：
凡事三緘其口,，不問就不說,，寧可讓好想法爛在肚子里。 病例分析：當年筆者在一家公司做策劃部主任的時候,，部門里就有一個這樣的同志,，明明極為聰明，好創(chuàng)意一個一個往外面冒,，就是不說,，“你也沒問我呀！”開會的時候,，她從來不主動發(fā)言,，你問到她頭上,，她也不會一次把所有的想法都說出來。 可到讓她做什么策劃的時候,，那些火花呀,、創(chuàng)意呀，又讓你不得不承認她做得漂亮,。問原因答曰：不是我分內的事情我為什么要替別人操心,。唉，人是聰明人,，就是沒有團隊意識,。
實用處方：換位思考。
如果你是這樣的員工,，請?zhí)婺愕念I導考慮考慮，如果你處在他的位置上,，你會怎么想,？你是不是希望大家的勁兒往一塊使？你是不是希望人人都有好創(chuàng)意,？你是不是要講團隊意識,？ 如果你手下有這樣的員工，請把自己放在他的位置考慮考慮,。他是不是怕話說多了讓領導誤以為他想怎么怎么著,？你有沒有及時跟他溝通自己的想法，讓他知道你很在意,、很看重他的意見和建議,？建設一個好的氛圍，讓人人都發(fā)表自己的見解,，對你的幫助會是最大的,。
第四傻：機會來臨扭頭就跑
典型癥狀：
因為害怕失敗，所以不敢嘗試新的,、更高一層的工作,。 病例分析：這是何惠最為懊悔的一件事了。當“兵”當出彩來的她,，年底面臨一個好機會,。總經(jīng)理找她談話,，告訴她將有機會競爭一個部門主任的職位,，而且總經(jīng)理親口告訴她，有資格競爭的人不超過4個,，而那3個人誰也沒有何惠更了解這個部門的工作,，總經(jīng)理說：“如果你上,，還是有很大機會的。”話都說到這份上了,，換了誰都能明白,，總經(jīng)理對她寄予厚望，這個職位就應該是她的了,?？珊位菟记跋牒螅阶詈缶尤换亟^了總經(jīng)理,，因為她認為自己還是做具體的業(yè)務比較合適,，做管理工作沒有經(jīng)驗，怕干不好讓領導失望,。就這么個理由,，阿惠把加薪晉級的大好機會拱手送給了別人。
實用處方：
當仁不讓,，客氣什么,。沒有人天生就會做一個新的工作，經(jīng)驗都是在做的過程當中學習和積累出來的,，因為害怕失敗就放棄機會,，沒有比這更沒出息的了。你的上級領導也會失望的,，不是因為你沒做好工作,，而是因為你連嘗試的意愿都沒有。假如你真的努力做了,，即使沒有達到領導的預定目標都沒什么關系,，至少你努力過了。而拒絕機會意味著什么,？意味著你膽怯,、沒有勇氣，這正是職場大忌,。
