10月6日,，南京安德門民工就業(yè)市場開市了，在閉門休市5天后，國慶節(jié)后的用工市場有何變化,？長假的最后兩天，記者跟著市場內(nèi)的市總工會進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心主任劉少萍,，體驗(yàn)了一把職業(yè)中介員,，感受到現(xiàn)在的民工們渴望在城里受到平等對待，如果用人單位還像對待其父輩那樣把他們當(dāng)“勞工”,，那“招工難”將會長期存在,。□快報記者 項(xiàng)鳳華

　　一開市工資又漲一兩百

　　上午9點(diǎn),，記者看到,，從地鐵站到民工市場大約400米，一路上全是民工,。走進(jìn)民工市場,，依然熙熙攘攘，焦慮,、急切,、尋覓、期盼……各種表情交織在人們的臉上,，忙碌是招工者和務(wù)工者共同的節(jié)奏,。

　　市場里的電子屏幕不停滾動播放著招聘信息，服務(wù)員,、操作工,、縫紉工等空崗招聘人數(shù)，頻頻出現(xiàn)幾十甚至上百的數(shù)字,，各家職介所的窗口貼滿了“急招”的小廣告,。安德門民工就業(yè)市場辦公室主任袁亮告訴記者，“招工難”在春節(jié)后一直延續(xù)著,，用工緊張倒逼企業(yè)漲薪,。今年2月南京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月最低工資為1140元，但四五月份時,，市場內(nèi)雜工的月薪達(dá)到1200元,，七八月份時漲到了1500元。而昨天,，市場一開市,，工資又漲了一兩百，現(xiàn)在若低于1700元“根本就招不到人”,，而且,，各個工種崗位的待遇都是水漲船高。

　　市場60多家職介所節(jié)后各工種的月平均工資價位也印證了這一點(diǎn)：“操作工每月2000-2500元,；保姆1800元以上,，包吃住,；保安2000元以上,；數(shù)控車工試用期2400元，包吃住,，如果會編程4000元……”

　　招工的猴急,，找工的淡定

　　市總工會進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心雖然位于市場最里邊，但人氣很旺,，四個老板坐在里面等,，不時有民工探進(jìn)頭來咨詢。“幫我招三四個工人吧,。”一名中年男子拖著行李箱進(jìn)來,，他姓王，不僅是博士還是個市場經(jīng)理,。“我們公司在武漢,，是培育豬苗的，這次我回南京老家過節(jié),，順便招幾名工人,，干喂豬和配料的工作。”王經(jīng)理買了中午12點(diǎn)的動車到漢口,，希望馬上就能帶工人一起走,。記者把他的招聘廣告貼出去，但應(yīng)者卻寥寥,。

　　“在哪上班?。?#8221;等了一個小時后,，來自安徽天長的民工秦壽堂問了一句,，他40多歲了,。“在武漢。”王經(jīng)理回答,。“這么遠(yuǎn)啊,。”“我們公司兩個月后就會搬到徐州。”“可我不會配飼料啊,。”“我們有技術(shù)指導(dǎo)的,。”“多少錢一個月啊,？”“每月3000塊,，包吃住,。若是在節(jié)日加班,，有三倍工資，干滿一年,，就有年假和探親假,，報銷回家車費(fèi)……”聽完一番介紹，秦壽堂心動了,。

　　“我把地址寫給你,，你到了武漢我會給你報銷車費(fèi)的，上面還有我手機(jī),。”當(dāng)王經(jīng)理拿出自己的名片后,，秦壽堂開始猶豫了。“那你等我一下,，我去門口火車票代售點(diǎn)買票,，你中午和我一起走。”王經(jīng)理很激動地沖了出去,，可半個小時后卻空手而回,。“你過兩天出發(fā)，肯定會給你報銷路費(fèi)的,。要不,，我把來回的車票錢都壓在這里，若不給報銷,，你來找中介拿,。”

　　為何選擇事后報銷，王經(jīng)理告訴記者,，他怕民工反悔,。而秦壽堂也向記者道原因，去武漢至少要花兩百塊,，他怕被騙,，萬一每月拿不到3000元,，又怎么辦呢？

　　每天有100人咨詢,，只介紹出去3人

　　盡管王經(jīng)理又保證又勸說,，秦壽堂還是表示不去。“10個人中有9個都是這樣,，問了好多,，但扭頭又走了?？磥聿荒茏让窆ど祥T了,。”劉少萍決定帶記者在門口轉(zhuǎn)悠。這時,，大廳里早已聚滿了各家職介所的工作人員,，大家在這里來回走動，一見到有民工經(jīng)過,，立刻熱情地沖上去問：“找工作嗎,？要找什么樣的？”

　　遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到一名小伙子,，劉少萍和記者把小伙子喊過來,。小伙子叫劉坤，來自安徽滁州,，1987年出生的他已有兩年的打工經(jīng)歷,，“我之前在邁皋橋的一家物流公司開車，每個月能拿到3000塊,。”“那為何又不干了,？”記者問。劉坤說：“表面上3000元挺高的,，但是一天卻要干12個小時,，不僅要開車還要負(fù)責(zé)搬貨，還一天休息都沒有,。”

　　“你的B照才一年啊,，現(xiàn)在單位招開貨車的都要3年經(jīng)驗(yàn)，要不,，你去電子廠吧,，這里正好有一家單位等著呢，”記者建議,。“不去,！”劉坤一口回絕，“以前認(rèn)為在電子廠上班,，活不重,，后來發(fā)現(xiàn),，工資是計件制的，至少一天干12小時,，才能拿到2000塊,。我希望的工作待遇：月薪2500左右，一月休息至少4天,，每天工作8小時,。”

　　民工市場開市兩天，1萬多個崗位,，平均每天吸引1千多人進(jìn)場,，這是從七八月份來進(jìn)場人數(shù)最多的，但成功率不到10%.對于那些手握大量崗位信息的職業(yè)中介來說,，最著急的就是面對大批求職人員卻找不到人上崗,。記者見證了這種“焦急”，手上至少有500個崗位,，每天來咨詢的有100人,，但忙活了半天，只介紹成功3個人,。

　　記者手記

　　農(nóng)民工“挑剔”

　　未必是壞事

　　以往每談起農(nóng)民工，廉價這個詞都如影隨形,，廉價就是農(nóng)民工的標(biāo)簽,。如今的農(nóng)民工，受教育程度提高,，他們學(xué)會了爭取,，懂得了維權(quán)。當(dāng)“職介”兩天,，記者就聽到不少用工單位抱怨,，說現(xiàn)在的農(nóng)民工越來越“牛氣”，越來越“挑剔”,。一名老板告訴記者,，公司原來的駕駛員，剛工作1個月就提出：要么加薪,，要么周末加班另付加班費(fèi),。他沒有答應(yīng)，駕駛員就辭職了,。“現(xiàn)在農(nóng)民工不像以前的農(nóng)民工能吃苦,，周末都不愿加班——像我們這種私營企業(yè)、小本經(jīng)營,，哪能這么講究啊,。”

　　而求職的民工則表示之所以經(jīng)常換工作,，是因?yàn)楦傻?#8220;不爽”。 “不爽”包括很多方面,，可能是工資待遇不理想,，也可能是工作生活環(huán)境不如意，還可能是老板的態(tài)度不好,。“憑什么城里人有休息天,，有加班費(fèi)，我們就沒有呢,。”

　　記者發(fā)現(xiàn),，當(dāng)單位抱怨“用工荒”的時候，民工其實(shí)也“慌”：慌高工資里有招工陷阱,，慌沒有正常的員工待遇,，慌被老板招之即來揮之即去。