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白領(lǐng)工資難比藍領(lǐng):本科生月薪1200服務(wù)生2400

發(fā)布時間:2012-02-02 07:00    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:

  “這只是第一場招聘會,,就是先來看一看,有合適的就試試,。 ”“大家都希望找離家近些,,安穩(wěn)一些的工作。 ”

  昨日,,2012慶新春促進畢業(yè)生就業(yè)大型專場招聘會在鞍山人才市場舉辦,,吸引了3000余名應(yīng)往屆畢業(yè)生和各類求職人員入場。今年的招聘會,,也標(biāo)志著90后大學(xué)畢業(yè)生開始涌入職場,,相比70、80后,90后畢業(yè)生求職更看重穩(wěn)定,。

  人力資源市場分區(qū)招聘

  昨日上午8時30分左右,,求職者已經(jīng)三三兩兩陸續(xù)進場。進入人才市場,,記者發(fā)現(xiàn)招聘展區(qū)多了很多小牌子,,上面寫著裝備制造業(yè)招聘區(qū)、服務(wù)業(yè)招聘區(qū),、教育培訓(xùn)招聘區(qū)等,。為了更加方便求職者求職,人才市場對招聘展區(qū)進行了區(qū)域劃分,,昨日的招聘會共有191家企業(yè),,帶著3800余個就業(yè)崗位進場招聘,共劃分為裝備制造業(yè),、服務(wù)業(yè),、教育培訓(xùn)、金融保險,、高新技術(shù)企業(yè),、綜合類等多個招聘區(qū)域。畢業(yè)生可以根據(jù)自己的專業(yè)與求職需求直接到招聘區(qū)域應(yīng)聘,。

  白領(lǐng)工資沒藍領(lǐng)漲得快

  “服務(wù)員工資都2400元了,,辦公室文員怎么才1200元啊,!”在人才市場轉(zhuǎn)了一大圈,,學(xué)文秘的小梅(化名)越來越?jīng)]有了信心。小梅是本科文秘專業(yè),,來的路上,,小梅還挺有信心,哪個單位不需要文員??!工作機會一定很多。結(jié)果轉(zhuǎn)了一大圈,,小梅發(fā)現(xiàn)求職的機會確實挺多,,可是工資卻讓她很傷心,基本都是1000元-1500元,。只看到一家集團招文員,工資達到3000元,,可是要求不僅形象好,,氣質(zhì)佳,還要會彈鋼琴、懂茶道,,這兩樣小梅都不會,。

  記者轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn),雖然畢業(yè)生的薪情也在上升,,但上升空間明顯沒有勞動力市場的明顯,。如普通辦公室文員的工資僅為1000元-1500元,業(yè)務(wù)人員的工資為1500元-2000元,。

  相比之下,,招聘企業(yè)給出五花八門的待遇更吸引眼球。除了正常的五險外,,如工會活動,、公司旅游、每年體檢,、免費午餐,、帶薪休假、房補,、取暖費等這些都是以往不常見的福利,。

  畢業(yè)生求職更看重安穩(wěn)

  記者在招聘會上還注意到,很多大學(xué)生轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,,偶爾還停在招聘企業(yè)的桌前聽兩側(cè)的人交談,,可他們往往站一會兒就走,沒有投遞出自己的簡歷,?!拔彝读?份簡歷,算是比較多的了,,和我一起來的兩個同學(xué)一份也沒投出去,。 ”遼寧科技大學(xué)軟件專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生說,他的兩個同學(xué)都是家境比較好的,,他們都表示,,如果找不到自己喜歡的工作,還不如先不找工作,。

  記者現(xiàn)場對大學(xué)生的隨機采訪中了解到,,絕大多數(shù)本科生對薪酬待遇的期望基本集中在2000元-3000元。但對工作是否感興趣,,有沒有正常休息日,,要不要經(jīng)常加班,這些90后們倒是很在乎,。遼寧工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生小安說,,他好多在北京,、上海讀書的同學(xué)都在打算回鞍山工作,原因只有一個,,大城市壓力太大,,想回到父母身邊找一個安穩(wěn)的工作。

  相關(guān)人士分析,,90后開始進入市場求職,,他們大多是獨生子女,家庭經(jīng)濟壓力相對較小,,因此求職心態(tài)普遍理性,、平和,盲目求職者少,,很多人按照自己的興趣選擇,,并不急于就業(yè)。

  企業(yè)最怕求職者頻跳槽

  2011年畢業(yè)的小吳已經(jīng)換了3份工作,,昨天,,他又開始尋找自己的第4份工作。小吳說,,他對找工作的原則是一定要自己喜歡,,要有挑戰(zhàn),不能機械地重復(fù),。對于小吳這樣的求職者,,許多企業(yè)表示并不歡迎。

  某企業(yè)負(fù)責(zé)人鐘先生表示,,現(xiàn)在許多畢業(yè)生傾向于服務(wù)業(yè),,因為服務(wù)業(yè)門檻低,而且上升的速度快,。相比之下制造業(yè)留人比較難,,因為制造業(yè)想培養(yǎng)一個成熟人才需要至少10年時間,許多人根本等不到這么長時間,。鐘先生說,,現(xiàn)在的年輕人個性張揚,工作中有激情,,創(chuàng)新意識強,,這些都是優(yōu)點,可是他們的吃苦精神差一點,,脾氣急躁,,缺乏耐性。希望年輕人對工作要多一份認(rèn)真,、堅持和吃苦的精神,,否則會一直處于“大事做不了,,小事不愿做”的尷尬境地,。

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