崗位職責:

1,、組織建立健全的HRPB管理體系，制定并完善公司HRBP管理制定以及工作流程,；
2,、根據(jù)集團總部及各大區(qū)的年度招聘計劃,，帶領HRBP團隊負責各區(qū)域的招聘工作，補充區(qū)域招聘缺口,；
3,、組織HRBP團隊進行業(yè)務團隊日常人事流程執(zhí)行，并監(jiān)督落實,，包括入職手續(xù)辦理,、日常考勤管理,、社保公積金辦理,、工傷處理等；
4,、指導并監(jiān)督HRBP團隊對各地區(qū)業(yè)務團隊的績效考核審查,，確保業(yè)務團隊績效考核數(shù)據(jù)真實準確；
5,、指導并監(jiān)督HRBP團隊對各地區(qū)業(yè)務團隊的培訓開展,，保證各地區(qū)業(yè)務團隊的培訓及營銷例會有序進行；
6,、負責HRBP團隊組建,、完善及培訓等工作，并負責制定并審核HRBP的績效考核,；
7,、組織HRBP團隊建設活動，提高團隊融合度,，營造積極創(chuàng)新的工作氛圍,。

1、本科以上學歷,，人力資源管理,、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè),；
2,、5年以上HR領域工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗,，熟悉人力資源法律法規(guī),，擅長人力資源招聘、員工關系模塊,，績效及培訓方面有一定的經(jīng)驗,；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,，具備較高的職業(yè)素養(yǎng),，抗壓性高,。

【辦公環(huán)境】總部坐落于廣州白云區(qū)鐘落潭廣陳路播恩全球本部 提供食宿；（距離鐘落潭地鐵站2公里,，有專線便民車往返,，單程5分鐘）

【上班時間】提供食宿 大小周工作制，上班時間：8:30-12:00 13:45-17:30

【團隊】5人

【工作重點】人才尋聘 ,、績效管理和激勵,、組織氛圍建設、輔助營銷等