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因為毒舌被逼走的員工

發(fā)布時間:2012-02-13 07:00    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:

    近日一則由“毒舌”上司引發(fā)的事件,,在白領(lǐng)中引起熱議:深圳一公司女主管居然叫員工“去跳樓,,去死吧”,令該公司400多名員工難以接受,,并采取集體停工的方式表示抗議,,維護(hù)自己的權(quán)益。

    “毒舌”一詞最早出現(xiàn)在中國古代的文言文中,,近幾年隨著電視選秀節(jié)目的風(fēng)靡而被廣泛使用,,專指那些言談流利明確、用詞惡毒陰辣的人及其說話方式與處事態(tài)度,。而在職場中,,更是從來都不缺“毒舌”老板、“毒舌”上司,。

    有網(wǎng)友在論壇上發(fā)出《毒舌上司,,你讓我的自尊何處安放》的帖子,聲討自己遭遇的“毒舌”上司:士可殺,,不可辱,,事不過三,再有一次類似的情況,,我堅決跳樓……不,,跳槽!帖子很快引起網(wǎng)友共鳴,,大家一起含憤探討了自己聽過的“上司毒舌語錄”,。總結(jié)各種崩潰經(jīng)驗,,網(wǎng)友們得出結(jié)論:“毒舌”也分種類,,有的是口毒心也狠,還有的只是嗓門大、恨鐵不成鋼……分門別類去辨別你的“毒舌”上司屬于哪種類型,,了解他們的心態(tài),,才能更好地應(yīng)對。

    因為實(shí)在受不了自己的“毒舌”上司,,在沌口開發(fā)區(qū)一家合資公司任業(yè)務(wù)員的小李已經(jīng)決定辭職,。

    小李說,前幾天,,因為自己準(zhǔn)備不充分,,讓本來已經(jīng)決定簽單的客戶有些猶豫,雖然他最終還是拿下了訂單,,但上司卻沒放過他:“你這么大個人,,除了吃飯還會做什么?”

    聽到這話,,小李當(dāng)即就動了辭職的念頭,,“他這樣說我已經(jīng)不是一次兩次了,好幾次罵我像豬,,甚至說豬都比我做得好,。你說,這是老板該說的話么,?我爹媽都沒這樣罵我”,。

    分析:此類上司是性情中人,情緒來得快去得也快,。說出這樣的話,,大多是在氣頭上,沒考慮到員工的面子,。但換位思考,,如果你確實(shí)沒做好,應(yīng)該主動與上司溝通,,坦白自己的不足,,希望得到幫助或指點(diǎn),不要等到上司發(fā)脾氣才覺得委屈,。

    傷自尊型

    說起自己公司的“毒舌”老板,,在漢口三陽路一家廣告公司任客戶經(jīng)理的小郭,只能用“氣得吐血”來形容,。

    小郭的老板是個“鳳凰男”,,從農(nóng)村出來打拼,現(xiàn)在有車有房,。小郭來自貧困縣,,父母打拼多年,,家里條件雖有所改善,但仍不富裕,。

    小郭說,,前幾天,老板的一名老鄉(xiāng)花7萬多元買了輛車,,恰好那天小郭在工作上犯了點(diǎn)小錯,,結(jié)果老板就拿這件事來調(diào)侃她,說“現(xiàn)在農(nóng)村出來的都買車了,,你是有多窮”……

    小郭說:“老板這樣以話傷人已經(jīng)不是第一次了,。這讓我覺得工作得很不愉快,沒有動力,。每次聽到這種話,,都會產(chǎn)生強(qiáng)烈的辭職欲。最近我正在找下家,,找好了立馬辭職走人,。”

    分析:小郭老板自己也是從農(nóng)村奮斗出來的,,他所說的話,,可能并沒有歧視小郭的意思,只是用一種嘲諷的方式來表達(dá)“恨鐵不成鋼”的意思,。不過,再善良的出發(fā)點(diǎn),,用了傷人自尊的方式來表達(dá),,也是錯誤的,很容易引起下屬的反感,。

    神經(jīng)質(zhì)型

    回想起自己五年前剛上班時的情景,,已經(jīng)成為公司業(yè)務(wù)骨干的美玲滿心感慨:“我那時每天壓力好大啊,做夢都在想各種文案和計劃,,生怕出一點(diǎn)點(diǎn)差錯,,被上司罵‘垃圾’。不過我現(xiàn)在真的很感謝他,,如果不是那樣的高壓政策,,我現(xiàn)在哪能在公司獨(dú)擋一面呢?”

    在美玲眼中,,她的那位上司有一點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)——前一秒鐘可能還把你的工作表現(xiàn)罵得一文不值,,“你怎么做事的,這點(diǎn)都做不好,,明天就給我滾蛋”,,后一秒鐘,,一看到了飯點(diǎn),又跟沒事兒人一樣關(guān)切地問你吃飯了沒有,,然后請客吃飯,。

    直到現(xiàn)在,美玲還是很怕聽到“稀爛”兩個字,,“剛上班的那半年,,我耳朵里總是這兩個字,那時候覺得每天都陰沉沉的,,直到我慢慢上手之后,,上司的笑臉才多了起來,但一出差錯,,還是兇得厲害”,。

    美玲自認(rèn)為是抗打擊能力強(qiáng)的,熬出頭之后,,她曾笑著提醒上司:“陳總,,您不知道,當(dāng)年我跟林黛玉一樣,,躲在被窩里哭了多少場?。∧贻p人需要批評式的鼓勵,,但您也不妨委婉一點(diǎn),。”上司一聽,,樂了:“那些不被我罵的人,,應(yīng)該更傷心,因為我覺得他們根本不值得一罵,?!?/font>

    分析:人在職場漂,哪有不挨刀,?領(lǐng)導(dǎo)罵人,,也許是警示,也許是激勵,。如果罵得一點(diǎn)營養(yǎng)和修養(yǎng)都沒有,,這樣的犀利,自然沒人受得起,。相反,,如果領(lǐng)導(dǎo)脾氣雖大,但說的話在理,,能幫助你在事業(yè)上成長,,那么,,這樣的“罵”不僅不該抱怨,還要感激——嚴(yán)格才是愛護(hù),,高要求才是對你的提拔,。

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